中共東交發(fā)〔2025〕2號
中共東安縣公安局交通警察大隊總支部委員會關(guān)于巡察整改進展情況的通報
各黨支部：
根據(jù)市委統(tǒng)一部署,，2024年3月12日至2024年5月16日,，市委第八巡察組對東安縣公安局交警大隊進行了巡察。2024年6月26日，市委第八巡察組向東安縣公安局交警大隊反饋了巡察意見,。按照巡察工作有關(guān)要求,，現(xiàn)將巡察整改進展情況通報如下。
一,、組織整改落實情況
交警大隊黨總支高度重視,、態(tài)度鮮明，誠懇接受全面認領(lǐng)市委第八提級巡察組的巡察反饋意見,，并以最堅決的態(tài)度,、最有力的舉措，不折不扣完成巡察整改任務(wù),。成立了由大隊黨總支書記,、大隊長肖海洋任組長，大隊黨總支副書記,、政委唐正樂任常務(wù)副組長,，大隊其他班子成員任副組長，各股,、室,、中隊負責(zé)人為成員的落實市委第八巡察組提級巡察反饋意見整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,，由大隊黨總支委員,、副大隊長陳聰同志兼任辦公室主任，為整改工作提供強有力的組織保障和人力保障,，并在第一時間通過黨內(nèi)文件的形式將巡察反饋意見轉(zhuǎn)發(fā)至下屬各黨支部,，認真組織傳達學(xué)習(xí)。
黨總支書記肖海洋嚴格履行巡察整改工作第一責(zé)任人職責(zé),，牢固樹立“整改不力是失職,，不抓整改是瀆職”的理念，先后9次主持召開黨總支會,，根據(jù)巡察組反饋意見,，針對4個方面15項47個問題，逐條逐項進行研究討論,，明確指導(dǎo)思想,、整改步驟、組織領(lǐng)導(dǎo),、整改內(nèi)容和具體要求,，著眼見人見事、舉一反三,、建章立制，制定了《關(guān)于市委第八巡察組提級巡察反饋意見的整改方案》,，并建立整改臺賬,，逐一整改銷號,，做到領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任到位、任務(wù)分解到位,、安排部署到位,、工作機制到位。堅持每月召開一次巡察整改工作推進會,，每周周例會上與業(yè)務(wù)工作同部署,、同調(diào)度，逐一聽取相關(guān)責(zé)任人的匯報,，及時調(diào)度,、督導(dǎo)檢查重點整改工作的落實情況，協(xié)調(diào)解決整改過程中存在的困難或問題,。各責(zé)任部門嚴格按照《整改方案》的時間表和任務(wù)清單抓好各項任務(wù)落實,，采取動態(tài)管理、臺賬推進,、對賬銷號的辦法嚴格落實整改,，確保件件有著落、事事有回音,。
截止2024年12月31日,，市委第八提級巡察組向東安縣公安局交警大隊反饋的4個方面15個問題，經(jīng)細化為47個具體問題,，已完成整改40個,、階段性完成整改7個，共計清退資金23433.94元,、歸還欠款271152元,，通過整改新建制度19項，修訂完善制度8項,，黨內(nèi)警告9人,、政務(wù)警告3人、調(diào)整工作崗位1人,、辭退輔警1人,、約談1人、提醒談話1人,、通報批評41人次,、作出公開檢討2人。巡察移交的5件信訪件,，已辦結(jié)5件,，巡察交辦的立行立改4件，已辦結(jié)4件,。
二,、集中整改期內(nèi)已完成的整改事項
（一）深學(xué)篤行習(xí)近平總書記重要講話指示精神和習(xí)近平法治思想有“溫差”。
1-1：“第一議題”制度執(zhí)行不嚴格,。2021年7月至2022年6月召開12次黨總支會議中11次未貫徹落實“第一議題”制度，2022年7月以來黨總支會議記錄中“第一議題”大多是“學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記重要講話精神”一句話,，沒有具體內(nèi)容,，學(xué)習(xí)不嚴不實,。
整改情況：一是進一步提高政治站位,。2024年8月19日,，大隊黨總支組織召開總支會開展集中學(xué)習(xí)，再次學(xué)習(xí)了“第一議題”制度,，深刻認識到了把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想,、習(xí)近平總書記最新重要指示批示精神作為總支會和黨內(nèi)其他重要會議第一議題的重要性。二是認真貫徹落實,。巡察組反饋意見以來,，大隊黨總支召開的總支會均嚴格落實了“第一議題”制度，指定大隊黨總支黨建專干對會議內(nèi)容進行記錄,，并由大隊領(lǐng)導(dǎo)或辦公室負責(zé)人對會議記錄進行了審核把關(guān),。
1-2.政治理論學(xué)習(xí)不系統(tǒng)、不全面,。大隊未建立政治理論學(xué)習(xí)制度,，未組織學(xué)習(xí)黨的二十屆二中全會精神，2020年以來習(xí)近平總書記關(guān)于政法工作的五次重要指示精神均未組織傳達學(xué)習(xí),。
整改情況：一是建立健全政治理論學(xué)習(xí)制度,。2024年9月3日，大隊黨總支建立了《東安縣公安局交通警察大隊政治理論學(xué)習(xí)制度》,，進一步加強了大隊各支部思想政治建設(shè),。二是加強政治理論學(xué)習(xí)。巡察反饋意見以來,，大隊黨總支對照中央,、省、市,、縣及上級公安機關(guān)要求,，對標上級黨委學(xué)習(xí)內(nèi)容,，及時梳理，形成了《東安縣公安局交通警察大隊黨總支2024年政治理論學(xué)習(xí)內(nèi)容目錄》,，做到了應(yīng)學(xué)盡學(xué)。三是及時補學(xué),。2024年8月19日,，大隊黨總支對黨的二十屆二中全會精神和2020年以來習(xí)近平總書記關(guān)于政法工作的五次重要指示精神進行了補學(xué)。2024年9月2日,、4日,、10日，機關(guān)支部,、鄉(xiāng)鎮(zhèn)中隊支部,、城區(qū)中隊支部先后對黨的二十屆二中全會精神和2020年以來習(xí)近平總書記關(guān)于政法工作的五次重要指示精神進行了補學(xué)。四是建立督查機制,。2024年9月3日,，大隊黨總支組織召開總支會討論建立健全黨建督查機制，制定下發(fā)了《東安縣公安局交通警察大隊黨建工作考核和監(jiān)督管理辦法》,。巡察反饋問題以來,，開展“政治業(yè)務(wù)”雙督查3次，共下發(fā)3期《政治業(yè)務(wù)雙督察通報》,，對學(xué)習(xí)不力,、無故缺席支部學(xué)習(xí)的6名黨員進行了通報批評。
1-3.理論聯(lián)系實際抓得不實,。重業(yè)務(wù)輕學(xué)習(xí),，集中開會學(xué)習(xí)時只發(fā)資料要求會后自學(xué)，沒有結(jié)合單位實際深入研討,。2次組織參加關(guān)于習(xí)近平法治思想政治業(yè)務(wù)雙提升培訓(xùn)的人數(shù)僅有大隊民警的四分之一,，且未結(jié)合單位實際貫徹落實，學(xué)用脫節(jié),。
整改情況：一是強化學(xué)用結(jié)合,。巡察反饋以來，各支部開展集中學(xué)習(xí)均將理論知識結(jié)合公安交管工作實際展開了討論,，切實做到用理論知識武裝頭腦,、指導(dǎo)實踐、推動工作,。比如大隊進一步貫徹落實習(xí)近平總書記關(guān)于安全生產(chǎn)重要論述精神,，結(jié)合開展了道路交通事故預(yù)防“減量控大”工作，2024年全縣亡人道路交通事故數(shù)和死亡人數(shù)分別同比下降30.55%,、32.43%,，在全省縣域道路交通安全風(fēng)險動態(tài)評估中,，東安成為全市唯一一個從二類風(fēng)險降為三類風(fēng)險的縣市區(qū)，有力保障了人民群眾生命財產(chǎn)安全,。二是強化監(jiān)督管理,。嚴格落實《東安縣公安局交通警察大隊政治理論學(xué)習(xí)制度》《東安縣公安局交通警察大隊黨建工作考核和監(jiān)督管理辦法》，巡察反饋以來,，分別于7月,、8月和9月開展政治業(yè)務(wù)雙督察3次，下發(fā)《政治業(yè)務(wù)雙督察通報》3期,，對黨總支下屬三個支部無故缺席學(xué)習(xí)的6名黨員進行了通報批評,，并要求其及時補學(xué)，進一步嚴肅紀律,，切實要求各支部黨員從思想上,、作風(fēng)上加強自我約束。三是嚴格追責(zé)問責(zé),。對無理由缺席關(guān)于習(xí)近平法治思想政治業(yè)務(wù)雙提升培訓(xùn)的民警職工進行核查,，2024年11月18日下發(fā)了《關(guān)于習(xí)近平法治思想政治業(yè)務(wù)雙提升培訓(xùn)情況的督察通報》，對無故缺席的13名民警職工進行了通報批評,，進一步嚴肅學(xué)習(xí)培訓(xùn)紀律,，改進工作作風(fēng),。
（二）落實意識形態(tài)工作責(zé)任制不到位,。
2-1：黨管意識形態(tài)工作意識不強。2020年以來歷年的意識形態(tài)工作責(zé)任制考核辦法,、實施細則,、工作計劃等都未由黨總支制定,。
整改情況：一是壓實黨管意識形態(tài)工作責(zé)任制。2024年1月2日,、2月5日,，大隊黨總支就制定意識形態(tài)工作責(zé)任制考核辦法、實施細則,、工作計劃等制度進行了專題研究,，制定下發(fā)了《東安縣公安局交通警察大隊意識形態(tài)工作責(zé)任制考核辦法》《東安縣公安局交通警察大隊意識形態(tài)工作責(zé)任制實施細則》《東安縣公安局交通警察大隊2024年意識形態(tài)工作計劃》《東安縣公安局交通警察大隊2024年度意識形態(tài)領(lǐng)域工作計劃要點》。二是定期研討,。2024年9月3日,，大隊黨總支組織召開總支會，進一步完善意識形態(tài)工作責(zé)任制考核辦法,、實施細則,、工作計劃等制度，并明確大隊黨總支班子每年至少開展2次意識形態(tài)工作專題研討會。2024年6月24日,、12月9日,，大隊黨總支先后召開了意識形態(tài)工作專題研討會，分別形成了《東安縣公安局交通警察大隊2024年上半年意識形態(tài)領(lǐng)域分析研判情況報告》《東安縣公安局交通警察大隊2024年意識形態(tài)工作情況報告》,。三是提高思想認識,。2024年7月以來，大隊各黨支部切實強化對意識形態(tài)工作的認識,，召開支委會將意識形態(tài)工作同黨建工作同研究同部署,，增強黨管意識形態(tài)工作的意識；鄉(xiāng)鎮(zhèn)中隊黨支部,、機關(guān)黨支部、城區(qū)中隊黨支部分別于2024年8月20日,、23日,、26日召開會議對意識形態(tài)工作教育學(xué)習(xí)進行研討。
2-2：考核辦法落實有差距,。2021年以來領(lǐng)導(dǎo)班子成員的述職述廉報告中均未提及意識形態(tài)工作,。2022年未制定意識形態(tài)工作責(zé)任制考核辦法，其余年份雖然有制定但是實際并未執(zhí)行,。
整改情況：一是切實提高思想認識,。2024年8月19日，大隊黨總支召開總支會學(xué)習(xí)意識形態(tài)工作責(zé)任制和《關(guān)于黨員領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉的規(guī)定》,，進一步提升了班子成員述職述廉意識和對意識形態(tài)工作的認識,。二是強化意識形態(tài)工作考核。2024年9月3日,，大隊黨總支組織召開總支會,，健全、完善意識形態(tài)工作責(zé)任制考核辦法,、實施細則,、工作計劃等制度，明確將意識形態(tài)工作考核結(jié)果作為年終評優(yōu)評先的重要指標寫入《東安縣公安局交通警察大隊意識形態(tài)工作責(zé)任制考核辦法》,；2024年12月24日,，大隊嚴格落實《東安縣公安局交通警察大隊意識形態(tài)工作責(zé)任制考核辦法》，對下屬各黨支部開展了2024年意識形態(tài)工作考核,，并將考核結(jié)果作為年終評優(yōu)評先的重要指標,。三是壓實意識形態(tài)工作責(zé)任制。2024年領(lǐng)導(dǎo)班子成員認真將意識形態(tài)工作開展情況作為重要內(nèi)容納入年度民主生活會和述職述廉報告中,。
2-3.涉警輿情防范應(yīng)對有短板,。2022年3月輔警秦某執(zhí)勤時與群眾發(fā)生沖突，同年7月20日輔警文某某公車私用并發(fā)生交通事故，均被制作視頻在網(wǎng)絡(luò)擴散,，大隊未及時采取應(yīng)對措施,，引發(fā)負面輿情。
整改情況：一是強化培訓(xùn),。大隊于2024年8月26日組織全體民輔警召開了輿情防控工作培訓(xùn)會,，增強了民輔警的文明、規(guī)范執(zhí)法意識和涉警負面輿情防控能力,。二是組建網(wǎng)評員隊伍,。大隊于2024年8月15日從各業(yè)務(wù)股室選取專業(yè)人才組建了一支網(wǎng)評員隊伍，強化輿情引導(dǎo)能力,，及時防范化解涉警負面輿情,。三是及時高效處置。2024年以來,，大隊加強與相關(guān)部門的聯(lián)動力度,，迅速有效處置了相關(guān)網(wǎng)絡(luò)輿情，未引發(fā)網(wǎng)絡(luò)炒作,。
（三）貫徹落實上級決策部署和工作要求有差距,。
3-1：執(zhí)行重大事項請示報告制度不到位。學(xué)習(xí)貫徹黨中央及上級黨組織重要會議,、重要文件,、重大決策部署落實情況未向縣公安局黨委報告，2020年以來書面請示匯報的22個事項中4個在已經(jīng)執(zhí)行后才書面請示,。
整改情況：一是提高思想認識,。2024年以來，交警大隊先后學(xué)習(xí)了習(xí)近平法治思想和黨的二十大及其歷屆全會精神,，切實筑牢全體黨員干部政治忠誠,。二是按規(guī)定請示報告。2024年以來,，交警大隊相關(guān)重大事項均按要求向縣公安局黨委進行了請示報告,。三是健全完善制度。2024年11月21日,，交警大隊對標縣委,、縣委政法委、縣公安局黨委有關(guān)要求,，制定了《中共東安縣公安局交通警察大隊總支部委員會重大事項請示報告制度》,。
3-2：重大行政執(zhí)法決定法制審核制度形同虛設(shè)。沒有建立重大執(zhí)法決定法制審核事項清單,，刑事偵查卷宗和道路交通事故案卷均未經(jīng)過法制審核,，道路交通行政處罰案卷的領(lǐng)導(dǎo)審批表中部分無領(lǐng)導(dǎo)簽署意見,，法制審核一欄填寫不規(guī)范，多空白,。
整改情況：一是強化培訓(xùn),。2024年以來，大隊共計參加市公安局交警支隊組織的法制業(yè)務(wù)培訓(xùn)4次,，有效提升了民警的法治意識和執(zhí)法質(zhì)量,。二是建章立制。2024年5月20日,，大隊根據(jù)省,、市公安交警部門有關(guān)規(guī)定，制定了《東安縣公安局交通警察大隊重大行政執(zhí)法決定法制審核制度》,，并建立了重大行政執(zhí)法決定法制審核目錄,。三是嚴格審核。2024年以來,，大隊作出的行政處罰均按要求在法制審核一欄規(guī)范填寫,，且領(lǐng)導(dǎo)簽署了意見。
3-3：行政執(zhí)法全過程記錄制度執(zhí)行不到位,。2021年、2023年因無執(zhí)法記錄儀音視頻或音視頻信息不全造成多處執(zhí)法瑕疵,，甚至錯案,。
整改情況：一是強化硬件保障。大隊對全體民輔警執(zhí)法記錄儀配備情況進行了再次摸排,，對遺失,、損壞的及時更換，新入職人員及時配備,，做到每人都有執(zhí)法記錄儀可用,巡察整改以來共計更換,、新增執(zhí)法記錄儀20部。同時簽約科技公司為大隊執(zhí)法記錄儀采集設(shè)備提供維護保障服務(wù),，防止因設(shè)備損壞導(dǎo)致音視頻資料丟失,。二是重要音視頻資料刻盤保存。各股室中隊在查處酒醉駕,、處置亡人道路交通事故等重大執(zhí)勤執(zhí)法活動時,，對執(zhí)法記錄儀音視頻資料進行刻盤保存，防止丟失,。三是強化督導(dǎo)檢查,。分管領(lǐng)導(dǎo)、辦公室定期對民輔警執(zhí)法記錄儀佩戴和使用情況進行督查,，截至目前共計下發(fā)督查通報3期,，通報批評3人次，有效提升了民輔警的執(zhí)法質(zhì)量。
（四）堅持人民至上,、生命至上的理念樹得不牢,。
4-1：解決群眾“急難愁盼”問題方法不多。縣人大代表,、政協(xié)委員提案和網(wǎng)絡(luò)輿情反映的農(nóng)村地區(qū)三輪車違法載人,、“老年代步車”管理難等問題，缺少行之有效解決辦法,。
整改情況：一是部署專項行動,。2024年7月23日，大隊通過深入分析研判,，部署開展了二輪摩托車,、電動車和三、四輪非標電動車專項整治行動,，查處了一批典型違法,，并在三輪車違法載人、“老年代步車”違法較多的各中小學(xué)門口路段設(shè)立“護學(xué)崗”,，持續(xù)鞏固整治成果,，有效改善了全縣道路交通秩序。二是開展聯(lián)合執(zhí)法,。聯(lián)合相關(guān)部門查處非法銷售“老年代步車”等違法行為,，同時聯(lián)合鄉(xiāng)鎮(zhèn)加大對違法載人行為的路面勸導(dǎo)力度。三是強化宣傳勸導(dǎo),。通過省,、市、縣主流媒體發(fā)布關(guān)于摩托車,、電動車,、三輪車、“老年代步車”相關(guān)的交通安全知識,，在“東安發(fā)布”微信公眾號定期曝光不戴安全頭盔,、違法載人、逆向行駛,、酒駕醉駕等交通違法行為,。
4-2：交通安全形勢較嚴峻。2020年以來發(fā)生多起交通事故和亡人事故,，事故預(yù)防工作有差距,。
整改情況：一是深入分析研判。2024年1月29日,，大隊對2023年全縣亡人道路交通事故情況進行了深入分析研判,，著重對事故發(fā)生的區(qū)域,、路段、時段,、重點違法行為,、事故車輛類別，碰撞形態(tài),、涉及行人道路交通事故等多方面進行分析,，總結(jié)事故發(fā)生原因，從隱患排查治理,、重點車輛及重點駕駛?cè)税踩O(jiān)管,、交通安全宣傳教育等幾個方面制定了有針對性的事故預(yù)防措施。據(jù)統(tǒng)計,，通過采取上述措施,，2024年全縣亡人道路交通事故數(shù)及死亡人數(shù)同比分別下降30.55%、32.43%,。二是嚴厲整治交通違法,。聚焦整治酒駕醉駕、無證駕駛,、超員超載超速等易肇事肇禍交通違法,，進一步提升道路交通秩序，保障人民群眾出行安全,，2024年以來,，大隊查處了酒駕醉駕、貨車超載,、客車超員、無證駕駛,、違法載人、駕乘摩托車電動車不戴安全頭盔,、駕乘汽車不系安全帶,、疲勞駕駛,、超速行駛、無牌車輛等一大批交通違法行為,。三是強化隱患排查,。聚焦國、省,、縣,、鄉(xiāng)道及農(nóng)村道路事故多發(fā)易發(fā)路段、交通安全設(shè)施不全的交叉路口,、急彎陡坡等強化隱患排查,，對排查出的安全隱患及時上報處置。四是開展精準宣傳,。大隊組織警力深入農(nóng)村,、學(xué)校、企業(yè),、社區(qū),、機關(guān)單位宣傳交通安全知識，并通過媒體平臺曝光典型案例,，提升群眾交通安全意識,。
（五）交通治理有短板。
5.公共交通領(lǐng)域違法行為多發(fā),。2020年以來共查處出租車,、公交車違法行為4285起。
整改情況：一是強化培訓(xùn),。2024年7月4日,，大隊組織客運企業(yè)負責(zé)人及駕駛員進行了集中培訓(xùn)，進一步壓實企業(yè)主體責(zé)任,，提升駕駛員交通安全意識,，防范化解交通安全領(lǐng)域風(fēng)險隱患。二是開展約談,。大隊對相關(guān)客運企業(yè)負責(zé)人進行了集中約談,，要求進一步提高思想認識，嚴格履行安全主體責(zé)任,。三是建立抄告制度,。定期將高風(fēng)險運輸企業(yè)信息抄告交通運輸局，督促其強化企業(yè)源頭監(jiān)管,，消除安全隱患,。
13.問題5-3：對共享交通工具管理不嚴。天津松果租賃有限公司投放的800輛共享電車中506輛未上牌行駛,。
整改情況：一是迅速整改,。2024年4月19日，大隊向共享電動自行車運營企業(yè)下發(fā)了《整改函》要求迅速對公司名下未懸掛號牌的共享電動自行車進行清理,。經(jīng)排查,，該公司共享電動自行車于2023年已經(jīng)全部上牌,，但截止2024年4月，有506輛共享電動自行車存在號牌丟失,、損壞等情況,，截止2024年7月底已補辦367輛，剩余139輛該公司已經(jīng)自主回收存放,。二是約談警示,。大隊對共享電動自行車運營企業(yè)負責(zé)人進行了約談，要求進一步加強管理,，所有在運營車輛務(wù)必按要求上牌,，并采取有力措施防止未成年人騎行、違規(guī)搭載多人等,。三是突擊檢查,。2024年7月16日，大隊對在用的共享電動自行車進行了路面抽查,，未發(fā)現(xiàn)有未戴頭盔也可以騎行的現(xiàn)象,。
（六）履職盡責(zé)有不足。
6-1：取保候?qū)彸谖唇獬?/font>2020年至2023年3月取保候?qū)彽?5人中,，70人超過12個月未解除,，如黃某某2020年1月16日取保候?qū)徍笾两袢猿谖唇獬?/span>
整改情況：一是迅速整改。2024年7月10日,，大隊對取保候?qū)彸谖唇獬?0人,，按規(guī)定進行了解除。二是強化業(yè)務(wù)培訓(xùn),。針對大隊民輔警業(yè)務(wù)水平參差不齊的問題,，在參加市交警支隊、縣公安局組織的法制,、車管,、交管等方面業(yè)務(wù)培訓(xùn)的基礎(chǔ)上，8月26日,，大隊已就刑事案件辦理相關(guān)法律法規(guī)知識組織全體民輔警進行了培訓(xùn),。三是落實督導(dǎo)檢查制度,。市委第八巡察組提級巡察指出的問題,，大隊對相關(guān)人員進行了嚴厲的批評教育，并于7月22日和8月20日,，對3起違反“四個一律”執(zhí)法辦案規(guī)定的責(zé)任人在大隊內(nèi)部進行了通報,，責(zé)令改正。
6-2：查辦案件不規(guī)范,。2020年以來已結(jié)案的878件案件中,，108件的偵查期限超過法定時間,。
整改情況：經(jīng)核查，市委第八巡察組反饋偵查期限超過法定時間的108起案件中批準逮捕10起,、取保候?qū)?0起（含不予逮捕4起）,、直訴85起、撤案3起,，根據(jù)相關(guān)規(guī)定,，實際偵查期限均未超過法定時間。下一步,，大隊將繼續(xù)強化執(zhí)法辦案人員的業(yè)務(wù)能力培訓(xùn),，嚴格落實督導(dǎo)檢查機制，在以后的案件辦理中,，嚴格按照《中華人民共和國刑法》《中華人民共和國刑事訴訟法》相關(guān)規(guī)定嚴格執(zhí)行,，對于檢察院批捕的案件在兩個月之內(nèi)移送起訴。對檢察院作出不予逮捕決定的及直訴案件,，及時移送起訴,。
（七）群眾身邊腐敗問題和不正之風(fēng)依然突出。
7-1：查處涉嫌醉酒駕駛案件中多起血檢結(jié)果異常,。如胡某某酒后駕駛機動車被執(zhí)勤民警查獲吹氣結(jié)果為143mg/100m1,，提取血樣檢驗結(jié)果為71.60mg/100m1；趙某某酒后駕駛湘摩托車被查獲時吹氣結(jié)果為101mg/100ml,，提取血樣檢驗結(jié)果為72.89mg/100ml,。
整改情況：一是再次核查。經(jīng)查,，2021年8月23日晚,，胡某某涉嫌醉酒后駕駛小型汽車在東安縣文明路某路段被執(zhí)勤民警查獲，后經(jīng)永州某司法鑒定所對胡某某血液中乙醇含量進行鑒定,，并由桂林市某司法鑒定所二次鑒定,，結(jié)果均為酒駕。由于在案件辦理過程中,，辦案民警未按規(guī)定使用執(zhí)法記錄儀，大隊于2021年12月2日對辦案民警鄧某某給予了通報批評,。2021年10月19日下午,，趙某某涉嫌醉酒后駕駛二輪摩托車在G207線東安縣白牙市鎮(zhèn)某路段被執(zhí)勤民警查獲，后經(jīng)永州某司法鑒定所鑒定,，趙某某血液中的乙醇含量為酒駕標準,。由于事后大隊執(zhí)法記錄儀采集站出現(xiàn)故障，經(jīng)設(shè)備維護部門維修后發(fā)現(xiàn)數(shù)據(jù)已丟失,，無法找到音視頻資料,。二是強化硬件保障,。大隊對全體民輔警執(zhí)法記錄儀配備情況進行了再次摸排，對遺失,、損壞的及時更換,，新入職人員及時配備，做到每人都有執(zhí)法記錄儀可用,巡察整改以來共計更換,、新增執(zhí)法記錄儀20部,。同時簽約科技公司，為大隊執(zhí)法記錄儀采集設(shè)備提供維護保障服務(wù),，防止因設(shè)備損壞導(dǎo)致音視頻資料丟失,。三是建章立制,。進一步完善了《東安縣公安局交通警察大隊酒醉駕案件辦理規(guī)定》,，要求民輔警在辦理酒醉駕案件過程中必須全過程使用執(zhí)法記錄儀,。
7-2：2020年以來縣交警大隊辦理滿分學(xué)習(xí)考試2981人,，其中外省滿分學(xué)習(xí)和考試372人，多人在未達到規(guī)定要求下通過考試,。如10人在未達到現(xiàn)場學(xué)習(xí)天數(shù)的要求下，縣交警大隊操作通過滿分學(xué)習(xí)考試,。
整改情況：一是建章立制,。制定了《東安縣外省駕駛?cè)藵M分學(xué)習(xí)考試暫行規(guī)定》,，凡有異地駕駛?cè)思s考的,，必須報大隊分管領(lǐng)導(dǎo)審批后，安排紀檢監(jiān)察室一并參加監(jiān)考；優(yōu)化了考試時間,，規(guī)定每周一進行滿分考試和駕駛證恢復(fù)考試,，每周三,、五進行摩托車駕駛證考試；建立了常態(tài)化教育制度,，定期由分管領(lǐng)導(dǎo)對車管所工作人員開展廉政教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn),，找個別考試員進行談心談話，提高考試員整體素質(zhì),，及時掌握其思想動態(tài),，增強拒腐防變的能力。二是強化日常監(jiān)督,。大隊分管領(lǐng)導(dǎo)不定期帶領(lǐng)大隊車管,、監(jiān)察、科技等部門工作人員在考場周邊巡查,，全力盤查嫌疑車輛和人員,，發(fā)現(xiàn)存在考試舞弊嫌疑或非法中介人員的，一律移送派出所,、刑偵大隊進行處理,。將考場監(jiān)控視頻在接入六合一監(jiān)管平臺的同時接入到紀檢監(jiān)察辦公室，由紀檢監(jiān)察人員通過視頻監(jiān)控做到考試過程實時監(jiān)督,。大隊領(lǐng)導(dǎo),、紀檢監(jiān)察人員不定期對考場考試情況進行現(xiàn)場或視頻抽查,，含考前檢查考試場地、考臺,、考試系統(tǒng),、身份認證、防作弊等設(shè)施設(shè)備運行,、考生臺賬等,，發(fā)現(xiàn)問題從嚴處理。充分發(fā)動社會力量收集線索,，開設(shè)非法中介網(wǎng)上舉報平臺,、專線舉報電話，并在重點場所公開舉報渠道,，鼓勵群眾舉報非法中介以及非法中介與民警,、有關(guān)工作人員勾結(jié)的線索,。三是完善硬件設(shè)施,。修復(fù)了駕駛?cè)丝紙龅慕饘偬綔y儀并投入使用，在科目一考場原有6個攝像頭的基礎(chǔ)上,，增加了2個攝像頭,，做到科目一考試室30個考臺監(jiān)控全覆蓋。購買電腦防窺膜30套,、考試人員防作弊服30件并已投入使用,。四是追責(zé)問責(zé)。會同相關(guān)部門開展駕駛?cè)丝紙龃嬖趩栴}專項督察,，采取“四不兩直”方式深入考場檢查,，找考試工作人員、部分考生調(diào)查詢問,，在考場周邊設(shè)立舉報信箱,。經(jīng)查，東安縣駕駛?cè)丝颇恳豢紙龃嬖诳紙龉芾聿灰?guī)范,，監(jiān)考人員不認真履職,，管理存在漏洞等問題。為嚴肅紀律教育本人,，經(jīng)請示領(lǐng)導(dǎo)同意,，縣公安局決定對交警大隊分管車管業(yè)務(wù)的副大隊長陳某進行約談，對車管所負責(zé)人蔣某某予以提醒談話,，對考試員周某通報批評,，調(diào)離考試崗位，本年度不得評先評優(yōu),，輔警李某予以辭退,。
7-3：2020年以來縣交警大隊在無本人申請,、未經(jīng)審批的情況下修改違法信息799起。
整改情況：一是迅速核查,。經(jīng)核查,，2020年以來交警大隊在無本人申請、未經(jīng)審批的情況下修改違法信息799起,，其中：①路面查獲時未查實的違法行為,，接受處理時增加核查的違法行為60條。②路面查獲時未經(jīng)證實的違法行為,，接受處理時消除未證實的違法行為98條,。③開具單據(jù)或錄入系統(tǒng)時違法時間、地址填寫錯誤修改131條,。④開具單據(jù)或錄入系統(tǒng)時車輛信息,、當事人信息填寫錯誤修改335條。⑤接受處理時經(jīng)核實與實際情況不相符的違法行為修改165條,。⑥新舊違法代碼更替,，以前未處理的違法接受處理時按照新修訂的違法代碼執(zhí)行修改10條。二是加強培訓(xùn),。2024年以來,，大隊共組織相關(guān)人員到市交警支隊參加法制業(yè)務(wù)培訓(xùn)4次，有效提高了工作人員業(yè)務(wù)水平,。三是建章立制,。2024年4月，大隊制定了《交通違法信息修改審批制度》,，交通違法信息修改數(shù)同比下降74.19%,。四是規(guī)范執(zhí)法。執(zhí)法時民輔警必須佩戴執(zhí)法記錄儀并全程開啟,。五是嚴格審核,。法制審核部門依法依規(guī)把好關(guān)，認真核對需要修改的數(shù)據(jù),，按程序報分管領(lǐng)導(dǎo)審批后再修改,。
7-4：對涉案機動車處置不規(guī)范。縣交警大隊未按規(guī)定程序處理違法車輛1359臺,，此外存在多起雖按照規(guī)定程序處置但是公告認證數(shù)量與實際處置數(shù)量不一致的問題,。
整改情況：一是迅速核查。交警大隊會同縣國資,、發(fā)改,、紀檢等相關(guān)部門分別于2021年、2022年,、2023年分3批公告報廢車輛,、逾期未接受處理車輛及發(fā)生交通事故后依法扣留未領(lǐng)取的違法車輛共1466輛,，實際處置了1359輛。具體情況如下：
（1）2021年公告432輛,，實際處置420輛,。①公告中湘KS**65小型汽車由于車主高某與當事駕駛員唐某發(fā)生車輛出借糾紛，因此暫停了該車處置流程,，待雙方糾紛和解后自行前來將該車進行拆解報廢,。②公告中11輛摩托車在公示期間違法當事人前來接受處理，處理完畢后已返還車輛,。
（2）2022年公告627輛,，實際處置548輛。①公告中湘E2**00大型貨車因2019年11月11日發(fā)生交通事故,，一直未領(lǐng)取車輛,，經(jīng)交警大隊多次通知，車主石某某才前來領(lǐng)取車輛并自行拆解報廢,。②公告中湘M1**83小型汽車與湘M9**97小型汽車實際系同一輛車,，查獲該車時是一輛套牌車，當場查獲2副車牌,，為湘M1**83與湘M9**97,，因該車車架號已被人為擦除,，于是將2個車牌號同時公示,，由于工作粗心的原因誤公示成為2輛車。③公告中26輛摩托車在公示期間違法當事人前來接受處理,，處理完畢后已返還車輛,。④公告中有51輛摩托車因各鄉(xiāng)鎮(zhèn)中隊將無牌摩托車拖移至東安大隊停車場后沒有定點停放，擺放混亂,，導(dǎo)致重復(fù)登記造冊,，公告時失誤重復(fù)公告。
（3）2023年公告407輛,，實際處置391輛,。公告中16輛摩托車在公示期間違法當事人前來接受處理，處理完畢后已返還車輛,。
二是建章立制,。制定了《東安縣公安局交通警察大隊對被查處違規(guī)車輛、逾期未處理車輛依法報廢處置制度》,，對逾期未處理的車輛分類登記造冊,，并建立管理臺賬，逐一拍照,，統(tǒng)一停放管理,。所有涉案車輛全部進入“涉案財物管理系統(tǒng)”進行網(wǎng)上流轉(zhuǎn),。三是強化管理。加強對停車場的管理,，制定入庫,、出庫管理制度，要求工作人員嚴格審查進出車輛,，擺放有序并登記造冊,。四是按流程處置。嚴格按照逾期未處理及報廢車輛處置的有關(guān)規(guī)定,，明確工作流程及相關(guān)責(zé)任人責(zé)任,，并繼續(xù)邀請紀檢、國資,、發(fā)改等部門參與違法車輛的報廢處置,。對逾期未處理車輛，但在公告期間已接受處理沒有達到報廢期限的依法予以返還,，并登記造冊,。
（八）財務(wù)管理存在漏洞，財務(wù)制度執(zhí)行不規(guī)范,。
8-1：固定資產(chǎn)管理有缺位,。未建立固定資產(chǎn)管理制度，未設(shè)置固定資產(chǎn)管理員,。購置流動測速儀等3.05萬元未計入固定資產(chǎn)管理,，存在固定資產(chǎn)流失風(fēng)險。
整改情況：一是建章立制,。2024年8月,，大隊制定了《東安縣公安局交通警察大隊固定資產(chǎn)管理制度》，明確由大隊會計王某某擔(dān)任固定資產(chǎn)管理員,，工作職責(zé)在固定資產(chǎn)管理制度中詳細說明,。二是迅速整改。2024年8月,，大隊已經(jīng)將流動測速儀等3.05萬元設(shè)備計入固定資產(chǎn)管理,。三是強化管理。2024年10月,，大隊對固定資產(chǎn)進行了盤點,，在固定資產(chǎn)后續(xù)管理過程中未發(fā)現(xiàn)問題。
8-2：交警大隊未制定內(nèi)部財務(wù)監(jiān)督制度,，存在廉潔風(fēng)險,。
整改情況：一是建章立制。2024年8月，大隊制定了《東安縣公安局交通警察大隊內(nèi)部財務(wù)監(jiān)督制度》,。二是強化培訓(xùn),。2024年8月26日，大隊組織有關(guān)人員在交警大隊三樓會議室參加了財務(wù)培訓(xùn),，2024年8月29日,，財務(wù)人員又參加公安局組織的財務(wù)知識培訓(xùn)，進一步提高了民警職工的財經(jīng)紀律意識,。三是強化監(jiān)督。2024年9月26日,，大隊分管領(lǐng)導(dǎo)陳某,、紀檢監(jiān)察人員周某某對2024年以來財務(wù)開支情況進行了督查,，未發(fā)現(xiàn)問題,。
8-3：無預(yù)算購置公務(wù)用車,。2022年縣交警大隊在無預(yù)算情況下購置8臺公務(wù)用車共計支付購車款64.24萬元,。
整改情況：一是說明情況。經(jīng)核查,，具體情況如下：①2022年3月,，蘆洪市中隊、辦公室2臺警車使用年限已超期,、頻繁維修無法正常使用,，通過縣財政進行了拍賣處置,。由于當時2022年預(yù)算2021年已經(jīng)申報,，無法及時納入縣財政預(yù)算,，為保障工作正常開展,，特呈報縣領(lǐng)導(dǎo)、財政局審批同意使用中央政法轉(zhuǎn)移支付業(yè)務(wù)裝備經(jīng)費更換兩輛警車,。②2022年10月,，根據(jù)2022年3月16日省公安廳湘公警保明電[2022]20號文件要求,，為深入貫徹習(xí)近平總書記在全國公安工作會議上的重要指示，經(jīng)省公安廳黨委研究決定,，指導(dǎo)全省基層公安派出所,、交警中隊配置一批執(zhí)法執(zhí)勤特種專業(yè)技術(shù)用車。文件要求必須在2022年采購到位,，由于當時2022年預(yù)算2021年已經(jīng)申報,，無法及時納入縣財政預(yù)算。且該文件特指出車輛采購經(jīng)費從中央和省級轉(zhuǎn)移支付業(yè)務(wù)裝備經(jīng)費中列支,，4臺特種車輛不占縣公務(wù)用車編制,，大隊特呈報縣領(lǐng)導(dǎo)、財政局審批同意后購置,。二是完善制度,。2024年9月，大隊建立了購置公務(wù)用車審批程序,。三是加強學(xué)習(xí),。2024年8月29日，大隊組織財務(wù)工作人員前往縣公安局進行了財務(wù)知識培訓(xùn),。
8-4：公務(wù)用車維修未納入政府采購,。
整改情況：一是建章立制,。2024年8月1日,，大隊制定了《東安縣公安局交通警察大隊公務(wù)用車維修保養(yǎng)管理規(guī)定》,，明確將公務(wù)用車維修保養(yǎng)納入政府采購項目。二是強化監(jiān)管,。2024年以來,，大隊所有公務(wù)用車維修保養(yǎng)均報部門負責(zé)人和分管領(lǐng)導(dǎo)、主要領(lǐng)導(dǎo)審批后方可維修,，同時納入了政府采購,。
8-5：違規(guī)白條入賬。2023年以白條入賬支付食堂承包費共計2.1萬元,，支付三中隊2021-2022年停車場租金3萬元,，均無正規(guī)發(fā)票。
整改情況：一是集中清理,。2024年9-10月,，大隊組織對2020年以來白條入賬現(xiàn)象進行了專門清理，共計發(fā)現(xiàn)大隊食堂承包費2.1萬元,、石期市中隊2021-2022年停車場租金3萬元存在白條入賬的問題,，2024年9月，已經(jīng)補開了上述款項的稅務(wù)發(fā)票,。二是強化培訓(xùn),。2024年8月29日，大隊組織相關(guān)人員參加了縣公安局組織的財務(wù)知識培訓(xùn),，2024年9月2日,，大隊自行組織有關(guān)人員參加財務(wù)工作培訓(xùn)，進一步提高了民警職工的財經(jīng)紀律意識,，再次明確了財務(wù)報賬流程和手續(xù),。
（九）執(zhí)行財經(jīng)紀律不嚴。
9-1：公務(wù)接待不規(guī)范,。抽查2020年以來東安縣交警大隊5本公務(wù)接待記賬憑證發(fā)現(xiàn),，存在陪餐人數(shù)超標、公務(wù)接待函無日期,、日期不一致,、未按規(guī)定制作審批單據(jù)等問題，查明違規(guī)接待開支費用共計若干元,。
整改情況：一是集中清理,。大隊成立了公務(wù)接待清理工作專班，對2020年以來大隊公務(wù)接待記賬憑證進行了排查清理,，建立臺賬,，并將違規(guī)接待費全部退回,。二是加強學(xué)習(xí)。2024年8月26日,，大隊組織有關(guān)人員在交警大隊三樓會議室參加財務(wù)培訓(xùn),，規(guī)范報賬程序，進一步強化廉潔意識,。三是強化監(jiān)管,。大隊財務(wù)人員加強對公務(wù)接待報賬憑證的審批，對存在問題的單據(jù)一律不予報賬,，并及時錄入紀委公務(wù)接待用餐平臺,。四是嚴格落實。2024年8月29日,，大隊財務(wù)人員參加了公安局組織的財務(wù)知識培訓(xùn),，學(xué)習(xí)了中央八項規(guī)定和省、市,、縣有關(guān)要求,，提高了對公務(wù)接待的認識，嚴格執(zhí)行接待標準,，后期未發(fā)現(xiàn)違規(guī)接待情況,。2023年起，大隊已經(jīng)按照文件要求制作了統(tǒng)一的公務(wù)接待審批單,、公務(wù)接待清單,，嚴格按照審批流程進行接待。
9-2：重復(fù)領(lǐng)取津補貼,。駐村工作隊員伍某某2021年度領(lǐng)取駐村交通補助的同時又用加油卡加油19117.94元,。2022年至2023年10月領(lǐng)取駐村伙食補助的同時又領(lǐng)取交警大隊值班補助15620元。
整改情況：一是及時追繳,。駐村工作隊員伍某某于2024年10月23日退回2021年度違規(guī)用公務(wù)油卡加油的19117.94元,；根據(jù)湖南省人力資源和社會保障廳、湖南省財政廳發(fā)文《關(guān)于執(zhí)行人民警察法定工作日之外加班補貼有關(guān)問題的通知》與《東安縣駐村第一書記和工作隊管理辦法》第二十條“駐村期間,，駐村第一書記和工作隊員在原單位的有關(guān)福利待遇,、崗位職務(wù)、行政關(guān)系,、工資關(guān)系保持不變,。”值班補助15620元為法定工作日之外加班補貼，經(jīng)駐村干部核實,，伍某某在駐村期間經(jīng)常利用節(jié)假日和工作日休息時間加班,，為精準扶貧、脫貧攻堅工作做了大量工作,，應(yīng)該發(fā)放加班補貼,。二是追責(zé)問責(zé),。原駐村工作隊員伍某某已經(jīng)退回2021年度違規(guī)用公務(wù)油卡加油的19117.94元，故不再提請縣公安局黨委對伍新華進行調(diào)查處理,。三是舉一反三,。大隊組織對駐村工作人員伍某某其他報賬情況進行了審查，并未發(fā)現(xiàn)其他此類問題,。
9-3：亂發(fā)津補貼,。2023年度無依據(jù)發(fā)放10名自收自支人員各類加班費共計若干元,。
整改情況：一是說明情況,。交警大隊自收自支工人11人為交警大隊原下屬自收自支事業(yè)單位東安縣駕駛培訓(xùn)學(xué)校工作人員，2014年按照上級要求,，我縣撤銷了東安縣駕駛培訓(xùn)學(xué)校,，原東安縣駕駛培訓(xùn)學(xué)校工作人員轉(zhuǎn)入我大隊，并簽訂勞務(wù)合同,，參照全省各政法單位實際情況,，同類職工都發(fā)放了加班費，所以我大隊也給自收自支人員發(fā)放了加班費,。二是明確標準,。2024年6月24日，大隊召開黨總支會議專題研究了加班費的發(fā)放范圍和標準,，明確職工（含自收自支人員）和輔警的加班補助標準,；2024年12月2日，大隊再次召開黨總支會議,，明確自收自支人員加班補貼參照民警的標準執(zhí)行,，加班表要報中隊長、分管領(lǐng)導(dǎo)依次審批,。
（十）執(zhí)行民主集中制有差距,。
10-1：黨總支部議事決策規(guī)則執(zhí)行不到位。《東安縣公安局交通警察大隊財務(wù)管理制度》等制度和2023年研究支付卡口爆閃燈更換費用26萬元,、晉升四級高級警長的人選等事項均未經(jīng)黨總支會議研究,。
整改情況：一是提高認識。大隊黨總支于2024年8月26日組織對《黨總支議事決策規(guī)則》進行了再次學(xué)習(xí),，明確“三重一大”事項必須上黨總支會研究討論,。二是明確職責(zé)。明確了政工負責(zé)人負責(zé)黨總支會議記錄,，辦公室負責(zé)人負責(zé)行政會議記錄,，做到定人定崗定責(zé)。三是嚴格把關(guān),。分管領(lǐng)導(dǎo)定期檢查會議記錄情況,，嚴把審核關(guān),。
10-2：末位表態(tài)制執(zhí)行不嚴格。2022年1月2日黨總支會研究副大隊長人選,、2023年1月29日行政會議研究自收自支人員績效考核獎等9次事項“一把手”首先表態(tài)發(fā)言,。
整改情況：一是提高思想認識。2024年8月26日,，大隊黨總支組織召開總支擴大會議開展集中學(xué)習(xí),，再次學(xué)習(xí)“三重一大”議事決策程序、民主集中制和末位表態(tài)制相關(guān)規(guī)定,，進一步強化民主集中制意識,。二是深刻檢討反思。2024年8月26日,，黨總支書記,、大隊長肖某某就執(zhí)行末位表態(tài)制不嚴格的問題在大會上進行檢討，深刻反思,，強化民主決策意識,。三是嚴格執(zhí)行末位表態(tài)制。自巡察組指出問題以來,，大隊召開的總支會,、行政會議均嚴格按照“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中,、個別醞釀,、會議決定”的要求執(zhí)行末位表態(tài)制，并指定專人認真做好會議記錄,。
（十一）基層黨組織建設(shè)弱化,。
11-1：黨建工作抓得不嚴不實，主責(zé)主業(yè)分工不科學(xué),，僅由副大隊長分管黨建工作,。
整改情況：一是調(diào)整分工。2024年4月30日,，大隊黨總支組織召開總支會研究調(diào)整大隊領(lǐng)導(dǎo)班子成員工作分工,，明確了由大隊政委唐某某分管黨建工作，嚴格落實黨建工作責(zé)任制,。二是加強黨務(wù)培訓(xùn),。2024年8月26日，大隊黨總支組織各黨支部書記和黨建專干開展黨建工作培訓(xùn),，組織學(xué)習(xí)黨支部委員會及其換屆選舉,、組織生活會和民主評議黨員等黨務(wù)知識，進一步提升了大隊各黨支部的黨務(wù)工作水平，增強了做好黨建工作的責(zé)任感,。三是強化督導(dǎo)考核,。2024年9月3日，大隊黨總支召開總支會研究建立了黨建工作考核和監(jiān)督管理機制,，制定下發(fā)了《東安縣公安局交通警察大隊黨建工作考核和監(jiān)督管理辦法》,，切實加強對下屬各黨支部黨建工作的指導(dǎo)檢查和考核力度；2024年7月8日-10日,，大隊黨總支根據(jù)《東安縣公安局交通警察大隊2024年半年黨建工作考核評分細則》對下屬各黨支部2024年上半年黨建工作情況開展了督導(dǎo)檢查和考核,，并下發(fā)了《關(guān)于對黨總支下屬黨支部2024年上半年黨建工作檢查的情況通報》；2024年7月,、8月,、9月，組織開展“政治業(yè)務(wù)雙督察”3次,，下發(fā)《政治業(yè)務(wù)雙督察通報》3期,。
11-2：換屆選舉不嚴謹。2021年城區(qū)黨支部換屆選舉未向上級黨組織請示報告,，支部委員未按照差額選舉產(chǎn)生，且支部書記,、支部副書記不是由支部委員中產(chǎn)生,，選舉無效。2022年機關(guān)黨支部補選支部委員,，實到黨員17名,，卻有選票23張，且選票內(nèi)容不符合要求,，選舉無效,。2024年黨總支換屆過程中黨總支書記、副書記均未經(jīng)過選舉產(chǎn)生,。
整改情況：一是開展黨建工作培訓(xùn),。2024年8月26日，大隊組織各支部書記和黨建專干在大隊三樓會議室開展黨建工作培訓(xùn),，組織學(xué)習(xí)支部換屆流程等黨建工作規(guī)范,，進一步提升了大隊各黨支部黨務(wù)工作水平。二是嚴格按照“三上三下”換屆工作程序,，開展好換屆選舉工作,。2024年8月30日，大隊黨總支向局機關(guān)黨委提交了《關(guān)于東安縣公安局交通警察大隊黨總支部委員會,、下屬黨支部委員會換屆選舉及委員候選人預(yù)備人選的請示》,，9月9日收到局機關(guān)黨委《關(guān)于同意換屆選舉及委員候選人預(yù)備人選的批復(fù)》后，機關(guān)支部于2024年9月27日召開黨員大會進行了換屆選舉工作，鄉(xiāng)鎮(zhèn)中隊支部于2024年10月18日召開黨員大會進行了換屆選舉工作,，城區(qū)中隊支部于2024年10月21日召開黨員大會進行了換屆選舉工作,，大隊黨總支于2024年11月11日召開黨員大會進行了換屆選舉工作，黨總支書記,、副書記由換屆選舉產(chǎn)生的新一屆總支部委員會召開第一次總支會選舉產(chǎn)生,，選舉有效，至此,，各支部均高質(zhì)量地完成了換屆選舉工作,。三是加強換屆選舉全過程監(jiān)督。2024年3月25日,，大隊黨總支向下屬各支部委員會下發(fā)了《關(guān)于提醒大隊黨總支下屬各黨支部按期換屆的通知》,；2024年9月對到期還未進行換屆的下屬兩個黨支部委員會下發(fā)了《關(guān)于督促城區(qū)中隊黨支部委員會換屆選舉的通知》《關(guān)于督促鄉(xiāng)鎮(zhèn)中隊黨支部委員會換屆選舉的通知》，督促提醒其按期按規(guī)開展換屆選舉工作,，邀請分管領(lǐng)導(dǎo),、大隊紀檢監(jiān)察人員列席換屆選舉大會，對換屆選舉工作進行指導(dǎo)和監(jiān)督,。
11-3：未專門研究黨建工作經(jīng)費,，經(jīng)費未納入經(jīng)費預(yù)算。
整改情況：一是明確黨建工作經(jīng)費,。2024年4月30日,，大隊組織召開總支會研究各支部黨建工作活動經(jīng)費，明確了各支部年度黨建工作經(jīng)費標準,，將經(jīng)費納入大隊行政經(jīng)費年度預(yù)算,，足額保障黨建工作經(jīng)費。二是積極開展各類黨建活動,。2024年4月26日,，大隊黨總支組織各下屬黨支部黨員民輔警代表參加愛國主義紀錄片《單聲》觀影活動；根據(jù)黨紀學(xué)習(xí)教育總體安排,，2024年6月25日,，大隊黨總支組織各支部前往東安縣紫水廉潔文化主題公園開展警示教育活動；為慶祝建黨103周年,，2024年6月27日,，大隊黨總支組織全體黨員民輔警職工開展“頌歌獻給黨，忠誠鑄警魂”合唱比賽,；2024年7月1日,，大隊黨總支組織大隊全體黨員參加?xùn)|安縣公安局“七一”主題活動；為進一步傳承紅色基因,，弘揚長征精神,，2024年9月21日，大隊黨總支組織各下屬黨支部黨員前往東安舜皇山國家森林公園參加“重走長征路，翻越老山界”主題黨日活動,。
11-4：12名黨員輔警未納入下屬黨支部管理和參加組織生活,。
整改情況：一是開展教育培訓(xùn)。常態(tài)化組織黨員輔警開展教育培訓(xùn),，2024年5月23日,，大隊組織黨員輔警前往參加現(xiàn)場應(yīng)急救護技能培訓(xùn)，進一步加強了輔警應(yīng)對突發(fā)事故和意外事故自救互救能力,；2024年6月-7月大隊下屬各支部組織黨員輔警參觀教育基地開展主題黨日活動,；2024年8月26日，大隊組織下屬各支部書記,、黨建專干,、無值班任務(wù)的黨員民輔警開展黨務(wù)知識培訓(xùn)；2024年9月21日,，大隊黨總支組織下屬各支部黨員和大隊現(xiàn)有的黨員輔警開展“重走長征路,，翻越老山界”主題黨日活動。二是深入調(diào)研摸底,。根據(jù)巡察反饋意見,，大隊黨總支對各股室中隊現(xiàn)有的12名黨員輔警進行了調(diào)研摸底，綜合考慮,，由大隊和黨員輔警本人對不愿意納入大隊下屬黨支部管理的相關(guān)情況出具了說明,。
11-5：2021年鄉(xiāng)鎮(zhèn)中隊黨支部換屆選舉資料遺失。
整改情況：一是說明情況,。2024年7月8日，鄉(xiāng)鎮(zhèn)中隊黨支部就2021年支部換屆選舉資料遺失的問題作出了情況說明,，并明確鄉(xiāng)鎮(zhèn)中隊支部書記蔣某某做好黨建工作資料管理,，當管理人員崗位出現(xiàn)調(diào)動時，做好黨建工作資料的交接工作,，切實防止此類事件發(fā)生,。二是深刻檢討。2024年9月28日,，鄉(xiāng)鎮(zhèn)中隊黨支部書記蔣某某在支部全體黨員大會上作公開檢討,，深刻反思，檢視整改,，將把此次事件作為極其寶貴的經(jīng)驗財富加以吸取,，并深刻銘記于心，保證在今后的工作中不再發(fā)生此類事件,。三是換屆選舉,。2024年8月30日，大隊黨總支向局機關(guān)黨委提交了《關(guān)于東安縣公安局交通警察大隊黨總支部委員會、下屬黨支部委員會換屆選舉及委員候選人預(yù)備人選的請示》,，9月9日收到局機關(guān)黨委《關(guān)于同意換屆選舉及委員候選人預(yù)備人選的批復(fù)》,，鄉(xiāng)鎮(zhèn)中隊支部于2024年10月18日召開黨員大會進行了換屆選舉。
（十二）黨內(nèi)政治生活不嚴肅,。
12-1：民主生活會有缺位,。2020年以來除了2023年度，其他年度均無民主生活會會議記錄,。2023年度民主生活會未邀請縣委政法委派員列席會議,。
整改情況：一是提高認識。2024年9月3日,，大隊黨總支組織召開班子成員會議,，專題學(xué)習(xí)了民主生活會相關(guān)要求，進一步加深了對民主生活會的重要性認識,。二是完善制度,。堅持和完善民主生活會制度，制定了《東安縣公安局交通警察大隊領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會制度》,，進一步加強和規(guī)范黨內(nèi)政治生活,。三是嚴格落實。2024年10月12日,，大隊組織召開了領(lǐng)導(dǎo)班子巡察整改專題民主生活會,，會前班子和班子成員根據(jù)巡察反饋意見進行對照檢查，認真撰寫了班子對照檢查材料和班子成員個人發(fā)言提綱,，會議邀請了縣委政法委,、縣紀委、縣委組織部相關(guān)人員和縣公安局分管領(lǐng)導(dǎo)參加,。
12-2：組織生活會程序不到位,。機關(guān)黨支部2021年度兩次組織生活會前均未開展談心談話，其中黨史學(xué)習(xí)教育主題組織生活會未按“一會五評”程序開展,，缺少黨員互評環(huán)節(jié),。
整改情況：一是提高認識。2024年9月2日,，大隊機關(guān)黨支部組織召開黨員大會組織全體黨員再次學(xué)習(xí)組織生活會相關(guān)程序,，再次明確黨員干部對開展組織生活會的相關(guān)程序步驟，增強了黨員的政治意識,、大局意識,、核心意識。二是按要求召開組織生活會,。2024年1月30日,，大隊機關(guān)黨支部組織召開了2023年主題教育專題組織生活會,，會前已嚴格落實談心談話制度，支委委員間,、支委委員與黨員,、黨員與黨員間組織開展了談心談話；本次組織生活會嚴格按照“一會五評”程序進行：黨員逐個自評,、黨員互評,、支部書記點評、到會指導(dǎo)的上級黨組織領(lǐng)導(dǎo)原汁原味進行點評,、最后發(fā)放《民主評議黨員測評表》（黨員測評）《民主評議黨員測評表》（群眾測評）,。三是強化學(xué)習(xí)。2024年8月26日,，黨總支組織大隊除值班外的全體民輔警,、職工在大隊三樓會議室開展了黨建工作培訓(xùn)，組織學(xué)習(xí)了黨支部委員會及其換屆選舉,、組織生活會和民主評議黨員相關(guān)程序,。
12-3：民主評議黨員程序不嚴謹。2020年以來各黨支部民主評議黨員登記表均未向上級黨委審批,，且部分人員無登記表,。6名預(yù)備黨員未參加當年的民主評議黨員和組織生活會。
整改情況：一是強化學(xué)習(xí),。2024年8月26日,，大隊組織開展了黨務(wù)工作培訓(xùn)，組織學(xué)習(xí)了組織生活會和民主評議黨員相關(guān)程序,，進一步明確了黨內(nèi)組織生活紀律和要求,。二是按要求開展民主評議。2024年,，大隊黨總支部下屬各黨支部均已嚴格落實民主評議黨員程序,，均已將年度民主評議黨員登記表向上級黨委審批通過，并將民主評議結(jié)果作為年終評優(yōu)評先的重要依據(jù),。三是加強管理。嚴格落實《東安縣公安局交通警察大隊黨建工作考核和監(jiān)督管理辦法》和《東安縣公安局交通警察大隊政治理論學(xué)習(xí)制度》,，2024年7月,，大隊黨總支根據(jù)下發(fā)的《東安縣公安局交通警察大隊2024年半年黨建工作考核評分細則》對下屬各黨支部黨建工作進行了考核，進一步加強了大隊黨建工作的指導(dǎo)檢查和考核力度,；自巡察反饋意見以來,，大隊共開展政治業(yè)務(wù)雙督察3次，對學(xué)習(xí)不力,、無故缺席支部學(xué)習(xí)的黨員進行了通報批評,，共計通報批評6人,；下屬各黨支部未參加當年民主評議黨員和組織生活會的6名預(yù)備黨員，其中5名預(yù)備黨員均已轉(zhuǎn)正,，截止2024年10月,，大隊現(xiàn)有預(yù)備黨員1名，后續(xù)機關(guān)支部在換屆選舉,、民主評議黨員和組織生活會中,，該預(yù)備黨員均按要求列席。
（十三）選人用人制度執(zhí)行不到位,。
13.輔警管理有欠缺,。制定的《東安縣公安局交通警察大隊警務(wù)輔助人員管理辦法》部分內(nèi)容與《湖南省警務(wù)輔助人員條例》相悖。未經(jīng)縣公安局自行負責(zé)警務(wù)輔助人員69人的招聘,、使用,、管理和監(jiān)督。
整改情況：一是建章立制,。大隊對照《湖南省警務(wù)輔助人員條例》及市,、縣相關(guān)規(guī)定，重新制定了《東安縣公安局交通警察大隊警務(wù)輔助人員管理規(guī)定》,， 并于2024年8月26日組織全體警務(wù)輔助人員在大隊三樓會議室進行了培訓(xùn)學(xué)習(xí),，進一步加強了警務(wù)輔助人員隊伍管理。二是強化管理,。2024年6月17日,，大隊黨總支向局黨委遞交了《關(guān)于將東安縣公安局交警大隊輔警錄入湖南省公安機關(guān)警務(wù)輔助人員綜合管理系統(tǒng)的請示》，按照縣公安局黨委要求,，大隊下發(fā)了《東安縣公安局交通警察大隊關(guān)于開展警務(wù)輔助人員資格審查的通知》,，要求全體在職輔警重新遞交資格審查材料，對全體輔警進行了政審“回頭看”,，2024年11月,，縣公安局政工室組織大隊自行招聘的66名輔警開展了業(yè)務(wù)培訓(xùn)、業(yè)務(wù)考核,、體能測試和體檢工作,，由大隊自行招聘的66名警務(wù)輔助人員均已通過上述資格審查和相關(guān)考核。三是明確用人額度,。2024年8月12日,，大隊黨總支組織召開總支會，研究討論各股室,、中隊警務(wù)輔助人員用人額度,，制定了《東安縣公安局交通警察大隊警務(wù)輔助人員用人額度管理辦法》，明確了各股,、室,、中隊警務(wù)輔助人員用人額度,，采取內(nèi)部調(diào)劑和自然減員的方式控制大隊警務(wù)輔助人員總數(shù)不超過90人，各股室中隊人員出現(xiàn)減少時,，及時上報,，提請縣公安局招聘后分配使用。
（十四）巡察整改存在避重就輕等問題,。
14.在《關(guān)于酒精測試儀數(shù)據(jù)異常的整改報告》中存在佐證資料不全,。雖然2022年11月22日進行政處罰，但未補充相關(guān)證據(jù),，處罰案卷未經(jīng)當事人簽名確認,，醉駕嫌疑人譚某申請撤銷“吊銷駕駛證”處罰未辦結(jié)，吊銷當事人秦某某,、朱某某駕駛證的告知筆錄無簽名,。醉駕嫌疑人秦某某、朱某某,、譚某的刑事部分無“不予立案”決定書,。
整改情況：一是迅速整改。（1）經(jīng)市交警支隊審核,，醉駕嫌疑人譚某申請撤銷“吊銷駕駛證”已于2024年3月6日辦結(jié),。（2）秦某某已在行政處罰決定書、告知筆錄上簽字,，朱某某已電話表示無異議,。二是追責(zé)問責(zé)。2021年1月29日,，東安縣紀委已給予以上3起案件的辦案民警蔣忠華黨內(nèi)嚴重警告處分,。
（十五）落實整改主體責(zé)任有差距。
15.“對審計,、紀委,、財政風(fēng)險問題拒不整改”的問題未整改到位。東安縣交警大隊無依據(jù)發(fā)放2014年-2017年精細化考核獎金若干萬元,，其中交警隊班子成員及副處級領(lǐng)導(dǎo)等7人應(yīng)清退若干元,，仍有若干元未清退。
整改情況：上輪巡察要求交警大隊領(lǐng)導(dǎo)班子清退2014年-2017年精細化考核獎金,，根據(jù)匯報對接情況,，三名已經(jīng)免職的原領(lǐng)導(dǎo)班子成員只要求清退在職期間發(fā)放的精細化考核獎，免職后的可以不予清退,。
三、集中整改期內(nèi)階段性完成的整改事項
（一）交通治理有短板,。
1.交通安全隱患排查整改不到位,。如舜皇大道交警大隊門口路段進交警大隊無左轉(zhuǎn)彎標志,、標線，舜皇大道與官田路交叉路口等多處路口,、路段交通標志,、標線不規(guī)范。
整改情況：一是迅速交辦整改,。巡察反饋后,，大隊立即組織專人到舜皇大道進行了實地勘察，并于2024年7月10日以縣道安辦名義向縣城管局下發(fā)了《交辦函》,，要求對舜皇大道存在的標志標線不全等安全隱患進行整改,，縣城管局復(fù)函稱“2024年東安縣S340線K59+381-K63+114段大修（提質(zhì)改造）工程”項目已完成招投標工作，目前該項目正在施工階段,，交警大隊門口路段掉頭標志及標線已經(jīng)安裝,，剩余標志標線及安全護欄正在進一步完善當中。二是開展安全隱患大排查大整治,。大隊以道安辦名義組織交通運輸,、公路建養(yǎng)、公安交警等部門對全縣道路開展了安全隱患大排查大整治行動,，2024年以來共計完成省,、市交辦安全隱患治理18處，自主摸排整改安全隱患76處,。三是深入分析事故多發(fā)路段,。對2024年上半年全縣道路交通事故情況進入分析研判，總結(jié)出事故多發(fā)路段44處,，并已全部交辦相關(guān)責(zé)任單位完成了整改,。
（二）履職盡責(zé)有不足。
2.主動擔(dān)當作為意識不強,。2020年以來一般程序處罰裁決罰款未執(zhí)行到位共有849起,，合計129.68萬元。2023年逾期未結(jié)案行政案件22起,。
整改情況：一是迅速整改,。經(jīng)核查，2020年以來一般程序處罰裁決未執(zhí)行到位的實際為847起,，大隊通過電話聯(lián)系加大追繳力度,，截至目前共有88起已經(jīng)繳款，2起無需繳款,，剩余部分計劃通過法院訴訟程序進行追繳,。2023年以來逾期未結(jié)案行政案件實際為21起，大隊通過電話聯(lián)系,、上門查處等措施加大辦結(jié)力度,，截至目前已經(jīng)辦結(jié)14起,，剩余7起因當事人長期在外地，無法聯(lián)系傳喚到位,，下一步大隊將加大工作力度,，堅決做到不執(zhí)行到位不放過。二是強化培訓(xùn),。針對案件辦理過程中暴露出的問題,，2024年8月26日，大隊組織全體民輔警進行了執(zhí)法辦案規(guī)范化培訓(xùn),，進一步提高民輔警的業(yè)務(wù)能力和水平,，確保今后不再出現(xiàn)同類問題。
（三）財務(wù)管理存在漏洞,，財務(wù)制度執(zhí)行不規(guī)范,。
3.存在長期往來款掛賬未清理。截止2023年底“其他應(yīng)付款”期末貸方余額76.08萬元為2020年及以前年度未及時上繳的代扣款及欠款,。“其他應(yīng)收款”期末借方余額201.01萬元為2021年1月以前的個人和中隊借款,，以上均未及時清理。
整改情況：一是及時清理,。大隊對歷年的往來款掛賬情況進行了整理溯源,，理清掛賬原因及資金去向，共計查明其他應(yīng)付款76.08萬元,、其他應(yīng)收款201.01萬元,。二是成立專班。大隊成立了以分管財務(wù)領(lǐng)導(dǎo)陳聰為組長,，出納肖永東,、會計王麗玉為成員的往來款掛賬清理工作專班，對長期往來款掛賬情況進行集中清理,，截至目前其他應(yīng)收款已清理56.85萬元,，剩余144.16萬元；其他應(yīng)付款已清理23.74萬元,，剩余49.34萬元,。三是強化培訓(xùn)。2024年8月29日,，大隊組織財務(wù)人員參加了縣公安局組織的財務(wù)知識培訓(xùn),，有力提升了業(yè)務(wù)能力水平。
（四）執(zhí)行財經(jīng)紀律不嚴,。
4.違規(guī)公款支付應(yīng)由個人承擔(dān)的費用,。2023年用財政應(yīng)返額度和財政撥款收入支付應(yīng)由個人承擔(dān)的離任審計收繳款2.13萬元。
整改情況：一是及時追繳。2024年大隊上繳縣財政資金專戶審計收繳款12125元,，發(fā)放績效扣繳2675元,，余黃標車淘汰款6000元，其中湘M94145車主唐海敏3000元已死亡無法追回,，湘M96743車主蘭海榮于2018年1月付3000元，2018年6月付3000元于2018年6月29日退回,，余蔣甘生820元退款由于其2020年10月調(diào)離交警大隊,，已經(jīng)通知其本人，目前仍未上繳,。二是追責(zé)問責(zé),。2024年7月25日，縣公安局研究決定,，給予交警大隊財務(wù)人員肖永東政務(wù)警告處分,。三是強化培訓(xùn)。2024年8月26日,，大隊組織有關(guān)人員在交警大隊三樓會議室參加財務(wù)培訓(xùn),，收費、罰沒款征收及上繳,，收入實行“收支兩條線”及“票款分離制”管理,，全大隊按照有關(guān)部門批準的收費項目和標準收費，做到應(yīng)收盡收,，全部,、按時、足額上繳縣財政,，納入財政預(yù)算內(nèi)管理,。
（五）選人用人制度執(zhí)行不到位。
5-1：花橋中隊和井頭圩中隊自2021年9月設(shè)立以來一直空轉(zhuǎn),。
整改情況：大隊黨總支分別于2024年6月4日,、8月19日先后2次向縣公安局黨委遞交了《關(guān)于增加警力的請示》，請求補足警力,，爭取早日將花橋中隊和井頭圩中隊警力落實到位,。2024年8月20日，縣公安局黨委出具了《關(guān)于增加警力和補充年輕民警的回復(fù)》,，由于目前公安機構(gòu)改革,，人事編制凍結(jié)，暫不同意交警大隊增加民警和補充年輕民警的請示,，待公安機構(gòu)改革完成后局黨委將根據(jù)全局配置統(tǒng)一調(diào)配警力,。
5-2：干部隊伍結(jié)構(gòu)不合理。中層干部年齡老化，目前中層干部19人平均年齡49歲,，其中50歲以上11人,，年齡結(jié)構(gòu)老化。
整改情況：一是及時請示,。2022年2月16日,，大隊黨總支向縣公安局黨委遞交了《關(guān)于交警大隊內(nèi)設(shè)機構(gòu)人員調(diào)整的請示》（副科級）《關(guān)于交警大隊內(nèi)設(shè)機構(gòu)人員調(diào)整的請示》（股級），選拔一部分40歲以下,，政治覺悟高,，工作能力強的民警，向局黨委報告,，推薦至中層領(lǐng)導(dǎo)崗位任職,，但至今未得到回復(fù);2024年8月19日,大隊黨總支向局黨委遞交了《關(guān)于補充年輕民警的請示》，請求補充一批年輕民警,2024年8月20日,，收到局黨委《關(guān)于增加警力和補充年輕民警的回復(fù)》,，由于目前公安機構(gòu)改革，人事編制凍結(jié),，暫不同意我大隊增加民警和補充年輕民警,，待公安機構(gòu)改革完成后局黨委將根據(jù)全局配置統(tǒng)一調(diào)配警力。二是加強年輕民警管理培訓(xùn),。2023年5月8日至7月11日,，大隊組織汪建波同志前往中共東安縣委黨校參加?xùn)|安縣2023年中青年干部培訓(xùn)班；2024年3月27日至29日,，大隊組織蘇榮,、汪建波、李鋮前往永州交警支隊二樓會議室參加2024年度全市公安交警系統(tǒng)一季度法制業(yè)務(wù)培訓(xùn)班,；2024年5月29日至31日,，大隊組織蘇榮、唐欲朝前往永州交警支隊二樓會議室參加2024年度全市公安交警系統(tǒng)二季度法制業(yè)務(wù)培訓(xùn)班,；2024年8月14日至16日,，大隊組織蔣暉、胡志峰前往永州交警支隊二樓會議室參加2024年度全市公安交警系統(tǒng)三季度法制業(yè)務(wù)培訓(xùn)班,；2024年6月21日,，大隊組織除值班外的民警職工前往局十樓視頻會議室參加2024年公務(wù)基本禮儀培訓(xùn)；2024年5月,，大隊組織陳聰,、蔣光南、唐爽,、劉青楠,、楊攀,、陳霞、唐美麗,、秦志鋒參加全市初級機動車查驗員資格第一期培訓(xùn)班,；2024年7月，大隊組織蔣忠華,、伍婷,、賓月參加全省中級機動車查驗員資格培訓(xùn)班；2024年7月13日至14日,，大隊組織蔣復(fù)虎,、鄭厚富、王卓成,、唐彩霞、陶文彬參加永州市交警支隊初級考試員審驗培訓(xùn)班,，2024年以來,，大隊共組織8名年輕民警參加各類教育培訓(xùn)。通過組織年輕民警參加各類培訓(xùn)教育活動,，幫助年輕民警干部筑牢理想信念根基,，樹立踐行正確政績觀，不斷提升各方面技能素養(yǎng),，促進年輕民警成長,。三是積極匯報?？紤]到公安機構(gòu)改革的因素,，2024年9月25日，大隊黨總支向縣公安局黨委遞交了《關(guān)于交警大隊干部隊伍建設(shè)的情況匯報》,，向局黨委匯報了大隊目前干部隊伍建設(shè)的情況,。
5-3：干部隊伍建設(shè)有不足。副政委2022年1月至今空缺,，13個股室中隊領(lǐng)導(dǎo)崗位長期未任命,，僅設(shè)置負責(zé)人，如交管股股長自2010年12月至今未任命,。
整改情況：一是及時請示,。大隊分別于2022年3月16日和2023年2月9日向局黨委遞交了《關(guān)于交警大隊內(nèi)設(shè)機構(gòu)人員調(diào)整的請示》（副科級）《關(guān)于交警大隊內(nèi)設(shè)機構(gòu)人員調(diào)整的請示》（股級）和《關(guān)于配齊交警大隊領(lǐng)導(dǎo)班子的請示》，至今未得到批復(fù),。二是積極匯報,。考慮到公安機構(gòu)改革的因素,，2024年9月25日,，大隊黨總支向局黨委遞交了《關(guān)于交警大隊干部隊伍建設(shè)的情況匯報》，向局黨委匯報了大隊目前干部隊伍建設(shè)的情況。下一步,，待公安機構(gòu)改革完成后,，大隊將積極向局黨委請示匯報，請求局黨委研究上報縣委組織部,，盡快配齊交警大隊領(lǐng)導(dǎo)班子,，對中層領(lǐng)導(dǎo)崗位予以任命。
四,、下一步整改工作安排
經(jīng)過集中整改,，交警大隊雖然取得了較為顯著的階段性整改成效，但對照市委第八巡察組提出的整改要求,，仍然還需要持續(xù)強化整改認識,、持續(xù)壓實整改責(zé)任、持續(xù)加大整改力度,，切實運用和鞏固好巡察成果,，加力、加勁,、加壓,，以整改為契機全面推進東安公安交管工作再上新臺階。
（一）繼續(xù)強化整改落實,，確保整改工作件件落到實處,。進一步提高政治站位，增強“四個意識”,，始終把抓好巡察整改擺上重要位置,，對巡察整改工作堅持目標不變，力度不減,。對已基本完成的鞏固整改成果,；對還需長期堅持的緊追不放，加強跟蹤問效,，確保取得實實在在的效果,。
（二）深入落實全面從嚴治黨要求。深入貫徹落實中央,、省,、市、縣關(guān)于全面從嚴治黨的部署要求,，堅持把巡察整改作為推進全面從嚴治黨的重要舉措,，充分運用好巡察整改成果，建立健全全面從嚴治黨長效機制,，不斷提高黨的建設(shè)科學(xué)化水平,。認真貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的二十大及二十屆二中,、三中全會精神，堅決執(zhí)行中央決策部署,，確保政令暢通,、令行禁止。認真履行“兩個責(zé)任”,，強化責(zé)任擔(dān)當,，敢于動真碰硬。把抓好黨建擺上重要位置,，不斷增強黨組織的整體功能,。堅決把紀律挺在前面，全面加強對黨組織和黨員干部的監(jiān)督管理,。認真貫徹黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例,，“三重一大”事項全部提交大隊黨總支會議研究討論決定，嚴格執(zhí)行個人有關(guān)事項報告制度,，堅決匡正選人用人之風(fēng),，認真執(zhí)行議事規(guī)則和決策程序。聚焦重點領(lǐng)域,，保持嚴懲腐敗高壓態(tài)勢，深入推進黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭,。
（三）健全完善長效機制,。在深入整改的同時，更加注重治本,，更加注重預(yù)防,，查找問題根源，以“釘釘子”精神狠抓落實,，有針對性地建立健全制度機制,，堵塞漏洞，杜絕類似問題再次發(fā)生,，切實從根本上解決存在的問題,，做到標本兼治。堅持以制度管權(quán)管事管人,，進一步完善道路交通安全重點領(lǐng)域的工作制度,，加強對權(quán)力運行的監(jiān)督，建立健全解決問題,、推動公安交管事業(yè)發(fā)展的長效機制,，真正提高領(lǐng)導(dǎo)班子凝聚力、戰(zhàn)斗力,、創(chuàng)造力,，促進干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變,，打造一支對黨忠誠、服務(wù)人民,、執(zhí)法公正,、紀律嚴明的公安交警隊伍。
中共東安縣公安局交通警察大隊總支部委員會
2025年2月18日
