| 索引號: | 4300000001/2023-67062 | 發(fā)文日期: | 發(fā)布機構(gòu): | 東安縣人民政府 | |
| 公開方式: | 主動公開 | 公開范圍: | 面向社會 | 主題詞: | 殘疾人就業(yè) |
| 統(tǒng)一登記號: | DADR－2023－01004 | 信息時效性: | 有效 | 文號 : | 東政辦發(fā)〔2023〕7號 |
DADR－2023－01004
東政辦發(fā)〔2023〕7號
東安縣人民政府辦公室
關(guān)于印發(fā)《東安縣促進(jìn)殘疾人就業(yè)三年行動
實施方案（2022—2024年）》的通知
舜皇山國家森林公園管理局,，東安經(jīng)濟開發(fā)區(qū),，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府,，縣直相關(guān)單位，省,、市駐縣各單位：
《東安縣促進(jìn)殘疾人就業(yè)三年行動實施方案（2022—2024年）》已經(jīng)縣人民政府同意,，現(xiàn)印發(fā)給你們,，請認(rèn)真貫徹落實,。
東安縣人民政府辦公室
2023年6月5日
東安縣促進(jìn)殘疾人就業(yè)三年行動實施方案（2022—2024年）
就業(yè)是最大的民生,，是促進(jìn)殘疾人全面發(fā)展和共同富裕的重要途徑,。為貫徹落實習(xí)近平總書記關(guān)于殘疾人事業(yè)重要指示批示和對湖南重要講話重要指示批示精神，進(jìn)一步鞏固拓展殘疾人脫貧攻堅成果,，促進(jìn)殘疾人實現(xiàn)較為充分較高質(zhì)量的就業(yè),，根據(jù)《湖南省人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)〈湖南省促進(jìn)殘疾人就業(yè)三年行動實施方案（2022—2024年）〉的通知》（湘政辦發(fā)〔2022〕55號）精神,，推動形成理解,、關(guān)心,、支持殘疾人就業(yè)創(chuàng)業(yè)的良好社會環(huán)境，結(jié)合我縣實際,，制定本實施方案,。
一、目標(biāo)任務(wù)
以我縣有就業(yè)需求和就業(yè)條件的城鄉(xiāng)未就業(yè)殘疾人為主要對象,，通過進(jìn)一步落實殘疾人就業(yè)創(chuàng)業(yè)法規(guī)政策,、實施殘疾人就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持項目，提升殘疾人職業(yè)技能素質(zhì)，強化殘疾人就業(yè)服務(wù)質(zhì)量,，維護(hù)殘疾人就業(yè)權(quán)益等多種方式綜合施策,，穩(wěn)定和擴大殘疾人就業(yè)崗位。2022至2024年實現(xiàn)我縣城鄉(xiāng)新增殘疾人就業(yè)345人,。
二,、主要措施
（一）促進(jìn)機關(guān)、事業(yè)單位帶頭安排殘疾人就業(yè)
1．發(fā)揮機關(guān),、事業(yè)單位帶頭安排殘疾人就業(yè)作用,。貫徹落實省委組織部、省委編辦,、省人社廳,、省國資委、省退役軍人事務(wù)廳,、省殘聯(lián)聯(lián)合印發(fā)的《關(guān)于機關(guān),、事業(yè)單位、國有企業(yè)帶頭安排殘疾人就業(yè)工作的實施意見》（湘殘聯(lián)字〔2022〕42號）精神,，縣政府殘工委成員單位應(yīng)率先招錄殘疾人,，確保“十四五”期間編制50人（含）以上的縣級機關(guān)和編制67人（含）以上的事業(yè)單位（中小學(xué),、幼兒園除外）,，安排殘疾人就業(yè)未達(dá)到規(guī)定比例的，至少安排1名殘疾人就業(yè),。機關(guān),、事業(yè)單位在人員招錄上應(yīng)適當(dāng)向殘疾人傾斜，設(shè)置專項崗位,，放寬開考比例,，合理設(shè)置年齡及戶籍等限制條件，拓寬殘疾人進(jìn)入機關(guān),、事業(yè)單位渠道,。（責(zé)任單位：縣委組織部、縣委編辦,、縣人社局,、縣殘聯(lián)）
2．建立機關(guān)、事業(yè)單位安排殘疾人就業(yè)情況年度統(tǒng)計制度,、公示制度。開展機關(guān),、事業(yè)單位安排殘疾人就業(yè)及繳納殘疾人就業(yè)保障金情況年度統(tǒng)計,、定期公示，督促用人單位積極承擔(dān)社會責(zé)任，將按比例安排殘疾人就業(yè)的目標(biāo)任務(wù)落到實處,。（責(zé)任單位：縣稅務(wù)局,、縣財政局、縣殘聯(lián)）
（二）實施國有企業(yè)安排殘疾人就業(yè)行動
1．依法依規(guī)壓實國有企業(yè)履行安排殘疾人就業(yè)社會責(zé)任,。國有企業(yè)應(yīng)當(dāng)將按比例安排殘疾人就業(yè)情況納入企業(yè)社會責(zé)任報告,。（責(zé)任單位：縣財政局、縣人社局,、縣稅務(wù)局,、縣發(fā)改局、縣殘聯(lián)）
2．組織開展國有企業(yè)助殘就業(yè)專場招聘活動,。三年行動中,，國企每年會同縣殘聯(lián)結(jié)合年度“春風(fēng)行動”、全國助殘日,、就業(yè)援助月等活動,，組織一次國有企業(yè)定向招聘殘疾人活動。（責(zé)任單位：縣人社局,、縣殘聯(lián)）
3．多渠道開發(fā)殘疾人就業(yè)崗位,。縣人民政府興辦貿(mào)易市場,，設(shè)立商鋪,、攤位，以及新增建設(shè)彩票投注站,、新增建設(shè)郵政報刊零售亭等便民服務(wù)網(wǎng)點時,，應(yīng)預(yù)留不低于15%給殘疾人，并適當(dāng)減免攤位費,、租賃費,，為殘疾人免費提供店面。煙草專賣局對殘疾人申請煙草專賣零售許可證的,，應(yīng)根據(jù)本地實際,，適當(dāng)放寬對煙草制品零售點的數(shù)量、間距要求,。（責(zé)任單位：縣人社局,、縣市場監(jiān)督管理局、縣民政局,、縣郵政局,、縣煙草專賣局、縣殘聯(lián)）
（三）實施民營企業(yè)安排殘疾人就業(yè)行動
1．鼓勵民營企業(yè)開發(fā)適合殘疾人就業(yè)崗位,。人力資源社會保障部門聯(lián)合科工,、民政,、工商聯(lián)、殘聯(lián)等部門,，組織一批頭部平臺,、電商、快遞等新就業(yè)形態(tài)企業(yè)定向支持殘疾人就業(yè)創(chuàng)業(yè),。殘聯(lián)與民政局,、人社局、工商聯(lián),、企業(yè)聯(lián)合會組織及行業(yè)協(xié)會商會緊密合作,，為民營企業(yè)搭建助殘就業(yè)平臺，在吸納殘疾人就業(yè),、開展就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)與指導(dǎo)等方面提供必要的服務(wù),。加強新就業(yè)形態(tài)勞動者權(quán)益保障，打造新業(yè)態(tài)下高質(zhì)量就業(yè)創(chuàng)業(yè)“快遞+助殘”新模式,。（責(zé)任單位：縣人社局,、縣民政局、縣工商聯(lián),、縣科工局,、縣殘聯(lián)）
2．縣人大代表、政協(xié)委員創(chuàng)辦的民營企業(yè),，工商聯(lián),、執(zhí)委企業(yè)帶頭為殘疾人設(shè)置崗位，安排殘疾人就業(yè),。民營企業(yè)應(yīng)當(dāng)將助殘就業(yè),、按比例安排殘疾人就業(yè)情況納入企業(yè)社會責(zé)任報告或編制專項社會責(zé)任報告。殘聯(lián)聯(lián)合稅務(wù),、工商聯(lián)等為民營企業(yè)開展惠殘稅費政策宣傳,，提供殘疾人用工需求調(diào)查、崗位開發(fā)等就業(yè)服務(wù),。建好湖南省政府采購電子賣場福利產(chǎn)品專區(qū),，落實殘疾人集中就業(yè)企業(yè)優(yōu)先采購政策。（責(zé)任單位：縣工商聯(lián),、縣稅務(wù)局,、縣殘聯(lián)、縣財政局）
（四）實施殘疾人組織助殘就業(yè)行動
發(fā)揮殘疾人專門協(xié)會,、扶殘助殘社會組織和殘疾人就業(yè)創(chuàng)業(yè)典型作用,。征集發(fā)布推廣一批市場前景好、運行穩(wěn)定的就業(yè)項目,，加大扶持力度,，輻射帶動更多殘疾人就業(yè)創(chuàng)業(yè),。鼓勵殘疾人參與文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)、非物質(zhì)文化遺產(chǎn)傳承,、傳統(tǒng)工藝等項目，加快發(fā)展殘疾人輔助性就業(yè),，打造殘疾人就業(yè)輔導(dǎo)員隊伍,。在殘疾人輔助性就業(yè)機構(gòu)、集中就業(yè)單位和其他安排殘疾人就業(yè)人數(shù)超過30人的用人單位設(shè)置社會工作崗位,，配備殘疾人就業(yè)輔導(dǎo)員并納入地方政府公益性崗位管理,。鼓勵、支持社會力量參與輔助性就業(yè)機構(gòu)建設(shè)試點,。充分發(fā)揮殘疾人福利基金會作用,，動員社會各界開展以幫扶殘疾人就業(yè)創(chuàng)業(yè)為主題的公益慈善項目和活動。（責(zé)任單位：縣殘聯(lián),、縣人社局,、縣財政局、縣民政局）
（五）實施就業(yè)困難殘疾人就業(yè)幫扶行動
1．充分發(fā)揮各類輔助性就業(yè)機構(gòu)作用,。我縣將符合條件的就業(yè)困難殘疾人納入就業(yè)援助范圍,，依托“殘疾人之家”、“陽光家園”,、殘疾人托養(yǎng)機構(gòu)等開展殘疾人輔助性就業(yè),，發(fā)揮社區(qū)、殘疾人親友組織,、慈善組織,、愛心企業(yè)等各方作用，推動輔助性就業(yè)加快發(fā)展,，鼓勵企業(yè)申報輔助性就業(yè)機構(gòu),。（責(zé)任單位：縣人社局、縣殘聯(lián),、縣民政局）
2．將就業(yè)年齡段,、有就業(yè)條件和就業(yè)愿望的未就業(yè)殘疾人納入公共就業(yè)服務(wù)援助范圍，及時將符合條件的殘疾人認(rèn)定為就業(yè)困難殘疾人并開展實名制管理,，按屬地管理原則指定專人實施有針對性的就業(yè)援助幫扶,。實施托底幫扶殘疾人就業(yè)專項行動，根據(jù)殘疾人就業(yè)意愿有針對性的開展就業(yè)指導(dǎo)和職業(yè)技能培訓(xùn),。（責(zé)任單位：縣人社局,、縣殘聯(lián)、縣鄉(xiāng)村振興局）
3．積極開發(fā)適合殘疾人就業(yè)的公益性崗位,。我縣設(shè)立的24小時自助圖書屋管理員,、保潔員,、護(hù)路員、護(hù)林員,、保安,、社會救助協(xié)理員、社區(qū)服務(wù)人員等公益性崗位要在能夠勝任工作的情況下,，優(yōu)先安置通過市場渠道崗位推薦無法實現(xiàn)就業(yè)的殘疾人及符合條件的城鄉(xiāng)低保殘疾人,、一戶多殘、依老養(yǎng)殘,、納入防返貧監(jiān)測殘疾人家庭成員,。（責(zé)任單位：縣人社局、縣殘聯(lián)）
（六）實施農(nóng)村殘疾人就業(yè)幫扶行動
1．落實鞏固拓展殘疾人脫貧攻堅成果各項政策,。將農(nóng)村困難殘疾人作為重點人群納入防止返貧監(jiān)測幫扶排查對象,，支持有條件的農(nóng)業(yè)新型生產(chǎn)經(jīng)營主體和農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化項目用人單位吸納防返貧檢測對象殘疾人家庭成員就業(yè)，根據(jù)吸納情況納入示范農(nóng)民合作社等優(yōu)先認(rèn)定因素,。（責(zé)任單位：縣鄉(xiāng)村振興局,、縣發(fā)改局、縣人社局,、縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局,、縣財政局、縣殘聯(lián)）
2．積極開展農(nóng)村殘疾人就業(yè)政策扶持,。實施陽光增收計劃,、電商助殘計劃，結(jié)合鄉(xiāng)村振興工作要求,，持續(xù)開展農(nóng)村困難殘疾人實用技術(shù)培訓(xùn)項目,，扶持農(nóng)村殘疾人或其家庭成員從事種植、養(yǎng)殖,、家庭手工業(yè),、來料加工、鄉(xiāng)村旅游,、農(nóng)村電商等行業(yè)興業(yè)增收,。鼓勵、支持殘疾人創(chuàng)辦領(lǐng)辦農(nóng)村新型經(jīng)營主體,，農(nóng)業(yè)農(nóng)村資金項目適當(dāng)向符合相關(guān)條件的殘疾人主辦或合辦企業(yè),、合作社、家庭農(nóng)場等市場主體傾斜,。重視鄉(xiāng)村振興殘疾人才培育,，鼓勵支持扶殘助殘農(nóng)產(chǎn)品參加中部農(nóng)博會、食品餐飲博覽會等展會（責(zé)任單位：縣殘聯(lián),、縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局,、縣鄉(xiāng)村振興局,、縣文旅廣體局、縣財政局,、縣郵政局）
3．扶持農(nóng)村陽光助殘就業(yè)基地建設(shè),。依托農(nóng)村“雙創(chuàng)”基地、家庭農(nóng)場,、農(nóng)民專業(yè)合作社,、鄉(xiāng)村振興文化旅游企業(yè)等新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體，扶持一批帶動輻射能力強,、經(jīng)營管理規(guī)范、具有一定規(guī)模的陽光助殘就業(yè)（創(chuàng)業(yè)）基地,，帶動殘疾人穩(wěn)定就業(yè),、生產(chǎn)增收。（責(zé)任單位：縣殘聯(lián),、縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局,、縣鄉(xiāng)村振興局、縣文旅廣體局,、縣財政局）
（七）實施殘疾人大學(xué)生就業(yè)幫扶行動
我縣殘聯(lián)和教育系統(tǒng)定期信息交流,，建立在校殘疾人大學(xué)生信息共享機制和大學(xué)生就業(yè)工作聯(lián)系平臺，準(zhǔn)確掌握我縣在校殘疾人大學(xué)生數(shù)據(jù),，定期調(diào)度推進(jìn)殘疾人高校畢業(yè)生就業(yè)工作,。建立殘疾人高校畢業(yè)生“一人一策”就業(yè)服務(wù)臺賬，開展“一對一”精準(zhǔn)服務(wù),。健全完善殘疾人高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù),，并優(yōu)先納入各類殘疾人就業(yè)促進(jìn)專項行動，確保全縣殘疾人大學(xué)生就業(yè)率不低于全市平均水平,。開展就業(yè)培訓(xùn),，為每名有就業(yè)培訓(xùn)需求的殘疾人畢業(yè)生提供就業(yè)培訓(xùn)。（責(zé)任單位：縣教育局,、縣人社局,、縣殘聯(lián)、縣財政局）
（八）實施盲人按摩就業(yè)促進(jìn)行動
重視盲人按摩行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),，規(guī)范開展盲人醫(yī)療保健按摩培訓(xùn),，積極開展促進(jìn)盲人醫(yī)療保健按摩就業(yè)系列活動，對有就業(yè)愿望的視力殘疾人提供規(guī)范化定點免費培訓(xùn),。加大對盲人按摩行業(yè)扶持,，開展盲人保健按摩“送管理、送技術(shù)”服務(wù)等活動,，提升盲人保健按摩行業(yè)整體服務(wù)水平,。開展盲人醫(yī)療按摩機構(gòu)建設(shè),，鼓勵取得醫(yī)療按摩資格證書的盲人到社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心就業(yè)，支持盲人醫(yī)療按摩人員開辦盲人醫(yī)療按摩所,。（責(zé)任單位：縣殘聯(lián),、縣發(fā)改局、縣人社局,、縣衛(wèi)健局,、縣財政局）
（九）實施殘疾人就業(yè)服務(wù)提升行動
我縣公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)將殘疾人就業(yè)納入公共就業(yè)服務(wù)范圍，開展針對性服務(wù),。殘聯(lián)部門聯(lián)合人力資源社會保障部門對就業(yè)年齡段未就業(yè)殘疾人開展一輪信息比對,，對其中有就業(yè)需求的殘疾人開展一次職業(yè)能力評估和一次就業(yè)需求摸底，縣人力資源社會保障部門負(fù)責(zé)對殘聯(lián)移交的有就業(yè)能力和就業(yè)意愿的未就業(yè)殘疾人提供就業(yè)服務(wù),。加強殘疾人就業(yè)服務(wù)機構(gòu)規(guī)范化建設(shè),，到2024年，我縣殘疾人就業(yè)服務(wù)機構(gòu)完成規(guī)范化建設(shè),。到2024年底,，縣殘聯(lián)依托殘疾人托養(yǎng)服務(wù)中心至少建成1個殘疾人創(chuàng)業(yè)孵化基地，優(yōu)先吸納符合條件的殘疾人創(chuàng)業(yè)者和以帶動殘疾人就業(yè)為主的創(chuàng)業(yè)項目入駐,。持續(xù)為安排殘疾人就業(yè)較多和集中安排殘疾人就業(yè)的用人單位開展“送政策,、解難題、優(yōu)服務(wù)”活動,。（責(zé)任單位：縣人社局,、縣殘聯(lián)、縣財政局）
（十）實施殘疾人職業(yè)技能提升行動
統(tǒng)籌推進(jìn)我縣殘疾人職業(yè)技能提升工作,，以公共實訓(xùn)基地,、職業(yè)院校、職業(yè)培訓(xùn)機構(gòu),、行業(yè)企業(yè)和殘疾人就業(yè)扶貧基地為主要載體,，對有就業(yè)需求和就業(yè)條件的就業(yè)年齡段未就業(yè)的殘疾人，開展職業(yè)技能培訓(xùn),。合理確定殘疾人職業(yè)培訓(xùn)補貼標(biāo)準(zhǔn),，對符合條件的殘疾人按規(guī)定給予培訓(xùn)費、生活費（含交通費）補貼,。加強縣級殘疾人職業(yè)培訓(xùn)基地的培育和建設(shè),，建成1所殘疾人職業(yè)技能培訓(xùn)基地。人社,、工商聯(lián)組織的培訓(xùn)為有需求的殘疾人個體工商戶,、創(chuàng)業(yè)者預(yù)留名額。支持各地采取給予培訓(xùn)補貼或購買服務(wù)的方式，與其他縣區(qū)合并舉辦專項培訓(xùn),。積極與其他縣區(qū)開展殘疾人職業(yè)技能展示交流活動,。支持我縣殘疾人參加各類創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽及創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)活動。2022-2024年,，我縣共計扶持不少于74名殘疾人創(chuàng)業(yè),。扶持殘疾人非遺、文創(chuàng)及保?。ㄡt(yī)療）按摩等特色職業(yè)技能培訓(xùn)項目發(fā)展,，支持殘疾人參與振興本地傳統(tǒng)工藝美術(shù)、家庭手工業(yè),、農(nóng)村實用技術(shù)等項目,。鼓勵中高等職業(yè)院校擴大殘疾人學(xué)生招錄規(guī)模，幫助有需求的青壯年殘疾人提升教育水平,。（責(zé)任單位：縣教育局,、縣人社局、縣文旅廣體局,、縣財政局、縣殘聯(lián)）
三,、工作要求
（一）加強組織保障,。縣殘疾人工作委員會要加強組織推動，建立健全工作協(xié)調(diào)機制,，督促相關(guān)責(zé)任部門和單位抓好工作落實,。各相關(guān)部門要主動上手、密切協(xié)作,，建立快捷高效,、靈活多樣、立體豐富的殘疾人就業(yè)覆蓋網(wǎng)絡(luò),?？h殘聯(lián)組織要積極完善、落實,、宣傳殘疾人就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持政策,，精準(zhǔn)掌握并按規(guī)定共享殘疾人就業(yè)狀況與需求信息，為各項行動實施提供支撐,。（縣殘聯(lián),、縣委組織部、縣委宣傳部,、縣委編辦,、縣發(fā)改局、縣財政局、縣煙草專賣局,、縣民政局,、縣衛(wèi)健局、縣人社局,、縣醫(yī)保局,、縣退役軍人局、縣教育局,、縣文旅廣體局,、縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、縣工商聯(lián),、縣郵政局,、縣稅務(wù)局、縣市場監(jiān)督管理局按職責(zé)分工負(fù)責(zé)）
（二）加強資金保障,。統(tǒng)籌殘疾人就業(yè)保障金,、就業(yè)專項資金及其他惠農(nóng)惠殘資金的合理使用，殘疾人就業(yè)保障金優(yōu)先用于支持殘疾人就業(yè),，保障促進(jìn)殘疾人就業(yè)三年行動計劃實施,。落實對超比例安排殘疾人就業(yè)用人單位的獎勵政策。加大超比例安排殘疾人就業(yè)用人單位的獎勵,，對安排殘疾人就業(yè)比例高于1.5%的用人單位,，每年按照超比例人數(shù)（可以不是整數(shù)）乘以當(dāng)年當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的6倍予以獎勵。制定殘疾人就業(yè)重點項目和基地建設(shè)補貼辦法,，合理確定殘疾人就業(yè)各類補貼和獎勵標(biāo)準(zhǔn),、條件。（責(zé)任單位：縣財政局,、縣人社局,、縣殘聯(lián)）
（三）加強宣傳動員。充分利用就業(yè)援助月,、全國助殘日,、國際殘疾人日等重要時間節(jié)點，加大對殘疾人就業(yè)的宣傳力度,。打造新媒體宣傳品牌,，通過抖音、微信,、快手等平臺大力宣傳殘疾人就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持政策,、用人單位安排殘疾人就業(yè)社會責(zé)任、殘疾人就業(yè)服務(wù)流程,；宣傳安排殘疾人就業(yè)先進(jìn)用人單位,，宣傳扶殘就業(yè)先進(jìn)單位、社會組織和個人。（責(zé)任單位：縣委宣傳部,、縣人社局,、縣殘聯(lián)）
(四）加強信息建設(shè)。推動實現(xiàn)各級殘聯(lián),、人力資源和社會保障,、民政、教育等部門殘疾人就業(yè)數(shù)據(jù)互聯(lián)互通,、共建共享,。依托全國一體化政務(wù)服務(wù)平臺和各級政務(wù)服務(wù)機構(gòu)、全國殘疾人就業(yè)和職業(yè)培訓(xùn)信息管理系統(tǒng)等,，建立和完善殘疾人就業(yè)信息制度,，實行動態(tài)管理。做好全國殘疾人按比例就業(yè)情況聯(lián)網(wǎng)認(rèn)證“跨省通辦”有關(guān)工作,。（責(zé)任單位：縣殘聯(lián),、縣發(fā)改局、縣人社局,、縣稅務(wù)局,、縣市場監(jiān)督管理局、縣退役軍人事務(wù)局）
（五）加強監(jiān)督落實,。縣殘疾人工作委員會各成員單位做好殘疾人就業(yè)工作,，每年向縣殘疾人工作委員會會議匯報殘疾人就業(yè)促進(jìn)工作落實情況。對在殘疾人就業(yè)促進(jìn)三年行動中作出突出貢獻(xiàn)單位和個人,，將按照規(guī)定予以表彰?？h殘疾人工作委員會對本方案實施情況開展的監(jiān)測和評估,，及時整改發(fā)現(xiàn)和指出實施中出現(xiàn)的問題。由縣殘疾人工作委員會牽頭,，依法維護(hù)殘疾人就業(yè)權(quán)益,，堅決防范和打擊虛假安排殘疾人就業(yè)、侵害殘疾人就業(yè)權(quán)益的行為,。（縣殘疾人工作委員會各成員單位分工負(fù)責(zé)）,。
抄送：縣委各部門，縣人武部,。
縣人大常委會辦公室,，縣政協(xié)辦公室，縣人民法院,，縣人民檢察院,。
東安縣人民政府辦公室 2023年6月5日印發(fā)
