東安法院“五老”調(diào)解助力25名勞動者討薪
近日，東安縣人民法院充分發(fā)揮“五老”調(diào)解室作用,，成功幫助25名勞動者討薪,，有效維護(hù)勞動者合法權(quán)益和社會和諧穩(wěn)定,。
基本案情：周某某等25名勞動者來到東安縣人民法院訴訟服務(wù)中心,，表示要追討工資。2022 年,，周某某等25人在唐某某經(jīng)營的東安縣某玩具廠（一廠）工作,。2023 年5月9日，因唐某某下欠周某某等25人部分工資共計87 000余元未支付,，周某某等人向東安縣勞動部門投訴,。2023 年 10 月19 日，唐某某作出書面承諾書,，承諾于 2024年元月 15 日前全部結(jié)清,，如逾期未結(jié)清所有法律責(zé)任由唐某某一人承擔(dān)。現(xiàn)承諾期限已到,，唐某某仍未按承諾及時結(jié)清工資,。周某某等人多次向唐某某催要下欠工資，唐某某以各種理由拖延,。
東安法院訴訟服務(wù)中心工作人員在了解上述情況后,，立即開通綠色通道,，主動協(xié)助其準(zhǔn)備立案所需材料，在征求當(dāng)事人意見后立即委派東安縣人民法院“五老”調(diào)解室進(jìn)行調(diào)解,。調(diào)解員接收該批案件后,，仔細(xì)閱讀案件材料，聽取周某某等人的傾訴,，在基本了解案情后,，第一時間通過電話與唐某某取得聯(lián)系，充分運用“情,、理,、法”，從法律規(guī)定出發(fā),，對惡意拖欠工人工資將面臨的法律后果進(jìn)行釋明,，耐心細(xì)致地做唐某某思想工作，最終唐某某表示工人掙錢不易,，愿意積極支付勞務(wù)工資,，但無力一次性付清，請求給予幾月寬限期,。調(diào)解員了解雙方想法和實際困難后,，再次結(jié)合事理、情理對雙方做調(diào)解工作,，雙方達(dá)成初步調(diào)解意向,。隨后，雙方當(dāng)事人齊聚東安縣人民法院“五老”調(diào)解室共商調(diào)解方案,，最終,，涉25名勞動者欠薪案件全部達(dá)成了定期全額支付工資的調(diào)解協(xié)議。
在雙方簽署調(diào)解協(xié)議后,，為了保障勞動者的合法權(quán)益得以真正實現(xiàn),，東安法院訴訟服務(wù)中心工作人員告知周某某等25人對其達(dá)成的調(diào)解協(xié)議進(jìn)行司法確認(rèn)，當(dāng)事人經(jīng)協(xié)商后決定共同申請司法確認(rèn),。東安縣人民法院訴訟服務(wù)中心在接到司法確認(rèn)申請后,，當(dāng)日即安排專人對案件的事實、證據(jù)及調(diào)解協(xié)議的自愿性,、合法性進(jìn)行審查,，并依法制作民事裁定書確認(rèn)該調(diào)解協(xié)議有效,。隨后向雙方當(dāng)事人釋明經(jīng)司法確認(rèn)后,，該協(xié)議內(nèi)容即具有強(qiáng)制執(zhí)行力，若唐某某未按照協(xié)議約定履行相應(yīng)的付款義務(wù),，周某某等人可據(jù)此申請強(qiáng)制執(zhí)行,，并告知了強(qiáng)制執(zhí)行的申請程序。
民生無小事，枝葉總關(guān)情,。東安法院將持續(xù)深化“如我在訴”理念,，充分運用駐庭調(diào)解室“訴前調(diào)解+司法確認(rèn)”的工作模式，妥善化解事關(guān)群眾切身利益的糾紛,，依法保障勞動者合法權(quán)益,，讓人民群眾在感受到司法公正與效率的同時，也能體會到司法的溫情服務(wù),，真正為勞動者撐起“安薪傘”,。
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