《關(guān)于建立工商業(yè)訴前糾紛解決機制的意見》
為認(rèn)真貫徹落實《關(guān)于營造企業(yè)家健康成長環(huán)境弘揚優(yōu)秀企業(yè)家精神更好地發(fā)揮企業(yè)家作用的意見》《關(guān)于發(fā)揮商會調(diào)解優(yōu)勢推進民營經(jīng)濟領(lǐng)域糾紛多元化解機制建設(shè)的意見》《關(guān)于建設(shè)一站式多元解紛機制一站式訴訟服務(wù)中心的意見》《關(guān)于促進民營經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展的意見》《關(guān)于為民營經(jīng)濟發(fā)展提供有力司法服務(wù)和保障的意見》,，服務(wù)民營經(jīng)濟健康發(fā)展，構(gòu)建訴前聯(lián)動多元解紛機制,，東安縣人民法院和東安縣工商業(yè)聯(lián)合會(以下簡稱“東安縣工商聯(lián)”)決定建立工商業(yè)聯(lián)動糾紛解決機制的意見,。
一、建立聯(lián)席會議制度
（一）由東安縣人民法院和東安縣工商聯(lián)分管領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任主要召集人,，輪流牽頭定期召開聯(lián)席會議,。
（二）聯(lián)席會議原則上每半年召開一次，如遇重大,、疑難,、緊急事件，可協(xié)商召開臨時會議,。
（三）聯(lián)席會議參會人員為東安縣人民法院和東安縣工商聯(lián)分管領(lǐng)導(dǎo)和部門負(fù)責(zé)人,，根據(jù)需要可邀請有關(guān)專家和實務(wù)工作者,、民營企業(yè)家列席會議。
（四）列席會議職責(zé)：
1.形成保障和服務(wù)民營經(jīng)濟發(fā)展的工作合力,，協(xié)調(diào)解決工商業(yè)中企業(yè),、個體經(jīng)營戶發(fā)展難題，為民營經(jīng)濟健康發(fā)展?fàn)I造良好的法治環(huán)境,。
2.相互通報工作情況,，聽取工商業(yè)企業(yè)、個體經(jīng)營戶意見建議,。
3.研究,、制定依法保護民營企業(yè)產(chǎn)權(quán)、維護民營企業(yè),、企業(yè)家合法權(quán)益有關(guān)重大問題的工作制度,、方法措施。
二,、建立商會調(diào)解組織,，完善訴調(diào)對接機制
（一）東安縣工商聯(lián)建立商會調(diào)解組織，建設(shè)調(diào)解員隊伍,，依照《中華人民共和國人民調(diào)解法》開展調(diào)解工作,。達成調(diào)解協(xié)議的，向東安縣人民法院申請確認(rèn)調(diào)解協(xié)議,，東安縣人民法院依據(jù)法律規(guī)定不收取訴訟費。
（二）建立信息共享機制,，東安縣人民法院與東安縣工商聯(lián)建立信息相關(guān)信息和糾紛處理的工作臺帳,，完善信息互通和數(shù)據(jù)共享，對人民法院已受理的涉商會會員案件,，商會調(diào)解組織主動介入,，及時組織雙方當(dāng)事人調(diào)解。
三,、開展送法進商協(xié)會,、進園區(qū)、進企業(yè),、進社區(qū)活動
（一）定期聯(lián)合組隊進園區(qū),、進企業(yè)、進社區(qū),，了解民營企業(yè),、個體經(jīng)營戶法律需求，幫助解決法律問題,。
（二）聯(lián)合舉辦法律培訓(xùn)班,，由東安縣工商聯(lián)組織參訓(xùn)人員,，東安縣人民法院安排授課人員，提高工商業(yè)企業(yè),、個體經(jīng)營戶法律意識,、法律風(fēng)險防控能力。
（三）加強宣傳引導(dǎo),，充分運用各種傳媒手段,，總結(jié)推廣商會調(diào)解典型案例和先進經(jīng)驗，引導(dǎo)企業(yè)防范風(fēng)險,，理性維權(quán),。
東安縣人民法院 東安縣工商業(yè)聯(lián)合會
二〇二〇年七月二日
