關(guān)于開展女職工產(chǎn)假等權(quán)益維護執(zhí)法行動的通 知
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府,、縣直行政執(zhí)法單位及省、市駐東有關(guān)執(zhí)法單位：
為深入貫徹落實《中共中央國務(wù)院關(guān)于優(yōu)化生育政策促進人口長期均衡發(fā)展的決定》,、《中共湖南省委 湖南省人民政府印發(fā)<關(guān)于優(yōu)化生育政策促進人口長期均衡發(fā)展的實施方案>的通知》和《永州市人力資源和社會保障局印發(fā)<關(guān)于開展女職工產(chǎn)假等權(quán)益維護執(zhí)法行動的實施方案>的通知,，切實保障女職工勞動保障權(quán)益，根據(jù)2023年全縣優(yōu)化生育政策年度工作要點的部署安排,，決定于通知下發(fā)之日起至12月25日在全縣范圍內(nèi)開展女職工產(chǎn)假等權(quán)益維護執(zhí)法行動（以下簡稱執(zhí)法行動）?，F(xiàn)將《關(guān)于開展女職工產(chǎn)假等權(quán)益維護執(zhí)法行動的實施方案》印發(fā)給你們，請結(jié)合實際,，認真組織實施,。
東安縣人力資源和社會保障局
2023年12月11日
關(guān)于開展女職工產(chǎn)假等權(quán)益維護執(zhí)法行動的
實施方案
一、目標任務(wù)
以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),，進一步貫徹落實《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國勞動合同法》《中華人民共和國就業(yè)促進法》《女職工勞動保護特別規(guī)定》等法律法規(guī),，聚焦女職工產(chǎn)假、哺乳時間等權(quán)益問題,，依法履行監(jiān)管職責(zé),，排查化解突出矛盾，查處違法案件,，糾正違法行為,，調(diào)動廣大女職工的積極性和創(chuàng)造性，營造安全健康平等和諧的勞動環(huán)境,，切實維護女職工合法權(quán)益,。
二、執(zhí)法行動對象
各類用人單位,，重點是女職工較多的紡織業(yè),、服裝制造業(yè)、化工,、箱包,、制鞋業(yè)、商業(yè)服務(wù)業(yè),、金融業(yè)以及社會關(guān)注度較高的高科技行業(yè)企業(yè),，近年來曾發(fā)生女職工權(quán)益維護問題的用人單位。
三,、執(zhí)法行動內(nèi)容
一是用人單位遵守《女職工勞動保護特別規(guī)定》和《湖南省女職工勞動保護特別規(guī)定》情況,，重點檢查職工產(chǎn)假、陪產(chǎn)假,、育兒假,，女職工哺乳時間情況,，孕期、哺乳期延長勞動時間和夜班勞動情況,，女職工從事禁忌勞動情況,；二是女職工勞動合同、工資支付和社會保險情況,；三是用人單位關(guān)于女職工合法權(quán)益勞動保障制度規(guī)章情況,；四是女職工權(quán)益保護專項集體合同簽訂情況；五是女職工產(chǎn)假待遇情況,；六是用人單位發(fā)布含有性別歧視性內(nèi)容招聘信息的情況,；七是其他有關(guān)女職工權(quán)益保護法律、法規(guī)執(zhí)行情況,。
四,、執(zhí)法行動時間
自通知下發(fā)之日起至12月25日，為期一個月,。
五,、 工作要求
（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)。各執(zhí)法單位要切實提高對維護女職工產(chǎn)假,、哺乳時間等權(quán)益工作重要性的認識,，把此次執(zhí)法行動作為一項重要政治任務(wù)，增強工作使命感責(zé)任感緊迫感,。要結(jié)合實際精心組織實施,，分解工作任務(wù)，明確落實責(zé)任,，確保執(zhí)法行動扎實開展,、取得實效。要結(jié)合根治欠薪冬季專項行動,、“雙隨機、一公開”等行動,，對執(zhí)法檢查事項進行整合,，切實減少對企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的干擾，同時確保各項行動統(tǒng)計數(shù)據(jù)的一致性和關(guān)聯(lián)性,。
（二）加強組織協(xié)作,。各執(zhí)法單位要整合發(fā)揮協(xié)同作用，組成聯(lián)合執(zhí)法檢查組,，對轄區(qū)內(nèi)用人單位維護女職工合法權(quán)益情況進行全面排查,，特別是對女職工較多的用人單位和社會關(guān)注度較高的高科技行業(yè)用人單位進行重點檢查。要建立檢查工作臺賬,，對檢查過程中發(fā)現(xiàn)的違反勞動保障法律法規(guī),、侵害女職工權(quán)益的違法行為,，要依法立案查處。對收到的相關(guān)舉報投訴,，要快立快處,，對查實的違法行為要嚴懲重處。
（三）注重輿論宣傳,。各執(zhí)法單位要采取多種形式,，廣泛宣傳保障女職工合法權(quán)益的重要意義，普及相關(guān)法律法規(guī),，提高用人單位依法保障女職工勞動權(quán)益的自覺性,，增強女職工的維權(quán)意識。要進一步暢通舉報投訴渠道,，最大限度方便職工維權(quán),。對執(zhí)法行動期間查處的典型案件，要及時向社會公布,，予以曝光,。
（四）及時總結(jié)上報。各執(zhí)法單位要對本地區(qū)此次執(zhí)法行動情況進行認真總結(jié),，對照檢查中發(fā)現(xiàn)的問題,、執(zhí)法中存在的難點、女職工反映的熱點問題進行認真分析,，對下一步工作提出意見建議,。請各執(zhí)法單位于2023年12月28日前將經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審簽和加蓋公章后的執(zhí)法行動工作總結(jié)和執(zhí)法行動情況表（詳見附件）報縣勞動保障監(jiān)察大隊工作郵箱。
聯(lián)系人：黃穎
聯(lián)系電話：19374602971
聯(lián)系郵箱：[email protected],。
附件：女職工產(chǎn)假等權(quán)益維護執(zhí)法行動情況表
