近日,，東安縣勞動人事爭議調(diào)解中心?收到由湖南省人力資源和社會保障廳頒發(fā)的“湖南省勞動人事爭議金牌調(diào)解組織”榮譽牌匾,。
據(jù)了解，東安縣勞動人事爭議調(diào)解中心通過融入各級調(diào)解工作平臺、拓寬維權(quán)服務(wù)渠道等措施，及時掌握企業(yè)勞動關(guān)系現(xiàn)狀,，提前介入調(diào)解，強化部門聯(lián)動,，規(guī)范調(diào)解架構(gòu)流程，打造“一站式服務(wù)”,，不斷推動勞動爭議調(diào)解工作提質(zhì)增效,。
調(diào)解中心遵循自愿、高效,、便民的原則,，組織勞資雙方進(jìn)行調(diào)解，盡可能將勞動爭議化解在仲裁前端,。調(diào)解員除了調(diào)解勞動糾紛外,，還提供法律法規(guī)咨詢與普法宣傳，實行維權(quán),、調(diào)解,、仲裁“三位一體”的深度服務(wù)。
同時,，以“互聯(lián)網(wǎng)+調(diào)解”等線上調(diào)解平臺為載體,，采取1名骨干仲裁員+N名工會調(diào)解員的“1+N”模式，優(yōu)化在線委托調(diào)解,、及時分流,、跟蹤進(jìn)度、快速辦結(jié)等流程,，大幅提高爭議在線辦理效率,，為勞動者提供“零跑腿”“網(wǎng)上辦”等服務(wù)。
東安縣勞動人事爭議調(diào)解中心負(fù)責(zé)同志介紹,，該中心將持續(xù)加強與法院,、司法局、總工會等相關(guān)部門的聯(lián)系,，鞏固現(xiàn)有創(chuàng)建成果,，不斷健全工作機(jī)制，優(yōu)化工作流程,，全力將勞動人事爭議糾紛化解在基層,，將矛盾消除在萌芽狀態(tài)。
作者：鄧艷榮
責(zé)編：黃巍
一審：黃巍
二審：楊熙明
三審：唐志軍
來源：東安縣融媒體中心
