《 東安縣人民政府辦公室關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)用工服務(wù)的意見》（東政辦發(fā)[2018]12號）政策解讀
一,、出臺背景和意義
出臺背景,。為全面貫徹落實(shí)縣委,、縣政府就業(yè)工作部署,，加強(qiáng)企業(yè)用工服務(wù)，破解“就業(yè)難”和“招工難”,，推進(jìn)實(shí)現(xiàn)更高質(zhì)量就業(yè),，推動創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，根據(jù)《湖南省人民政府辦公廳關(guān)于進(jìn)一步做好失業(yè)保險促進(jìn)就業(yè)預(yù)防失業(yè)工作的通知》（湘政辦發(fā)〔2015〕 45 號）,、《湖南省人力資源和社會保障廳湖南省財政廳湖南省扶貧開發(fā)辦公室關(guān)于切實(shí)做好就業(yè)扶貧工作的實(shí)施意見》（湘人計發(fā)【2017】58號）等文件精神,，經(jīng)人民政府同意，制定此意見,。
意義：緩解了“就業(yè)難”和“招工難”的問題
二,、主要內(nèi)容
（一）完善企業(yè)用工扶持政策。1,、實(shí)行企業(yè)試用期用工補(bǔ)貼,。對園區(qū)企業(yè)新招用本縣員工，簽訂一年以上勞動合同,，辦理了用工備案,、工資集體協(xié)商和繳納了社會保險的，根據(jù)《中共東安縣委東安縣人民政府關(guān)于推進(jìn)就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略的實(shí)施意見》（東發(fā)【2014】8號文件）規(guī)定,，3年內(nèi)按每年2個月,、每月200元/人的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放試用期用工補(bǔ)貼。（二）創(chuàng)新企業(yè)招工方式方法,。鼓勵單位,、個人為企業(yè)招工服務(wù)。單位,、個人（含專業(yè)職介機(jī)構(gòu)、企業(yè)職工）每向園區(qū)企業(yè)介紹輸送1名員工,，且與企業(yè)簽訂1年以上的勞動合同通過3個月試用期的,，獎勵600元/人。
三,、政策亮點(diǎn)
優(yōu)化園區(qū)企業(yè)配套服務(wù),。
