東安縣打好重點民生保障仗工作制度
一 ,、日常調(diào)度制度。 建立“周調(diào)度,、旬專報,、月督查通報、季總 結(jié)”工作調(diào)度機制,。 一是“周調(diào)度”,。專班辦公室堅持每周調(diào)度“重點民 生保障仗”工作，了解各指標責任單位工作開展情況,，探尋下步工作推進 舉措,。二是“旬專報”。為充分發(fā)揮爭先出彩,、碩果展示作用,，專班辦公 室擇優(yōu)選取各指標責任單位上報的信息材料，結(jié)合領(lǐng)導(dǎo)督導(dǎo)調(diào)研,、重要決 策部署,、會議精神、工作動態(tài)等,，每月形成上旬,、中旬兩期專報。三是 “月督查通報”,。專班辦公室每月不定期前往各指標責任單位,，實地督查 指標推進情況，歸集各責任單位難點堵點問題,，撰寫形成月督查通報,，報 送縣委、縣政府領(lǐng)導(dǎo),，發(fā)各“重點民生保障仗”責任單位,。四是“季總 結(jié)”。每季度市級層面的“抓民生實事,，比惠民成效”排位調(diào)度表公布 后,，專班辦公室擇期召開季度溝通總結(jié)會，總結(jié)上季度得失情況，謀劃下季度改進方向,，確保打好“重點民生保障仗”工作高效有序推進,。
二 、信息報送制度,。 一是規(guī)范信息報送,。各指標責任單位的信息、典型材料除向市直單位報送外,，還應(yīng)第一時間報縣打好“重點民生保障 仗”專班辦公室,，由縣專班辦公室匯總優(yōu)化后再統(tǒng)一向市專班推送，供市 “重點民生保障仗”專報采納運用,。二是規(guī)范數(shù)據(jù)上報,。各指標責任單位 應(yīng)遵照工作提示，按期按質(zhì)向縣打好“重點民生保障仗”專班辦公室上報 指標進度數(shù)據(jù),，由縣專班辦公室匯總后統(tǒng)一上報至市專班,。三是突出宣傳 推介。各指標責任單位要切實加強特色亮點報送和典型經(jīng)驗提煉,，歸納總 結(jié)好指標推進過程中的好做法好經(jīng)驗,，形成詳實文稿,，收集佐證資料,，積 極向媒體進行推送，力爭省,、市,、縣相關(guān)媒體報道推介我縣打好“重點民 生保障仗”工作的亮點和成效。
三 ,、督查通報制度,。 堅持問題導(dǎo)向，以查促改,，以改促進,。縣專班 辦公室每月的督導(dǎo)檢查,，采取“問題交辦,、通報典型”機制，對發(fā)現(xiàn)的問 題及時預(yù)警提示,、督辦推動,，對未按時完成任務(wù)或工作落實不力的單位及 個人予以通報批評，對進度排位靠前或工作成效顯著的單位及個人予以通 報表揚,，力促形成你追我趕,、齊頭并進的“打仗”氛圍,。
