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索引號: 4300000001/2024-00368 分類:  
發(fā)文機關: 東安縣井頭圩鎮(zhèn) 發(fā)文日期: 2024-03-14
名稱: 2023年井頭圩鎮(zhèn)法治政府建設年度報告
文號 :    
2023年井頭圩鎮(zhèn)法治政府建設年度報告
  • 2024-03-14 10:33
  • 來源: 東安縣井頭圩鎮(zhèn)人民政府
  • 【字體:   

2023年井頭圩鎮(zhèn)法治政府建設年度報告

2023年,,在縣委縣政府正確領導下,,在縣委依法治縣辦的悉心指導下,我鎮(zhèn)法治政府建設工作穩(wěn)步推進,,取得了一些成效?,F(xiàn)將我鎮(zhèn)2023年法治政府建設年度報告總結如下:

一,、2023年度井頭圩鎮(zhèn)法治政府建設工作情況

(一)學習貫徹全面依法治國新理念新思想新戰(zhàn)略的情況

黨委理論學習中心組始終堅持把學習貫徹黨的思想、重要講話和指示批示精神作為首要任務,,確保在各級黨委會議和理論學習中心組中得到深入研究和探討,。在2023年,我鎮(zhèn)黨委理論學習中心組特別重視《中華人民共和國民法典》的學習和宣傳工作,,要求黨員領導干部要發(fā)揮示范作用,,積極推進民法典的實施。為確保實施效果,,我們加強宣傳教育,,提高公民對民法典的認識和理解,同時加強執(zhí)法力度,,確保公正,、規(guī)范、文明執(zhí)法,,提高司法公信力,切實保證民法典有效實施,,助推法治政府建設。

(二)堅決落實黨的領導,,全面履行法治建設主體責任

一是嚴格履行黨政主要負責人作為推進法治建設第一責任人的職責,,充分發(fā)揮鎮(zhèn)委鎮(zhèn)政府在法治建設中的領導核心作用。為此,,已成立一個由鎮(zhèn)黨委書記擔任組長,、鎮(zhèn)長擔任副組長,領導班子全體成員及相關科室部門參與的平安建設工作領導小組,。該小組的成立,,旨在確保平安建設工作的有序推進和高效執(zhí)行。

二是健全工作機制,,將法治建設工作納入班子會議的重要議題,,深入研究和解決相關重大問題,定期評估法治建設工作的進展情況,,及時了解法治建設工作中存在的問題和困難,,并對存在的問題和困難進行及時研究和解決,,確保工作有序推進。

三是不斷強化法治保障,,全面整合資源,,進一步夯實基層法治基礎,為轄區(qū)經(jīng)濟社會持續(xù)健康發(fā)展提供堅強有力的法治保障,。

四是加大督查指導力度,,定期對法治政府建設工作開展情況進行督導檢查,及時發(fā)現(xiàn)和糾正存在的問題,,進一步查漏補缺,、鞏固提升,確保法治政府建設工作取得實效,。

(三)加大宣傳教育,,法治政府意識深入人心

一是嚴格執(zhí)行領導干部帶頭學法制度。定期召開專題學習會議,,由分管領導負責組織法律法規(guī)學習活動,,并編輯整理相應的學習材料,確保學法活動的規(guī)范性和嚴肅性,。

二是多維度推進法治學習宣傳活動,。通過開展《中華人民共和國民法典》專題講座、設立宣傳欄,、發(fā)放宣傳資料,、入戶宣傳等多種方式,全方位,、多渠道地推進法治宣傳工作,,確保宣傳活動的廣泛覆蓋和深入人心。全年累計舉辦《中華人民共和國民法典》專題講座4場,,發(fā)放各類宣傳資料5000多份,,開展街頭設檔宣傳4次,接待群眾咨詢1000多人次,,切實增強群眾的法律意識和法治觀念,。

三是加大教育培訓力度。組織全鎮(zhèn)106名干部職工參加2023年度學法普法學習,,通過系統(tǒng)性的學習和培訓,,全面提升全鎮(zhèn)機關干部職工的法律意識和法治觀念,進一步增強隊伍的綜合素質和履職能力,。

(四)強化過程監(jiān)督,,全面規(guī)范行政執(zhí)法

優(yōu)化執(zhí)法人員認證體系,嚴格執(zhí)行行政人員證書上崗規(guī)定,。同時,,深入推進行政執(zhí)法專業(yè)培訓,邀請業(yè)內專家為鎮(zhèn)分管領導及業(yè)務人員提供集中授課,,全面提升行政執(zhí)法隊伍專業(yè)素養(yǎng),。

(五)全力提升矛盾糾紛調處化解工作水平,推進基層依法治理

力做好人民調解工作,。以綜治信訪維穩(wěn)中心為龍頭,,今年以來我鎮(zhèn)信訪室接待來訪登記58批/次,收到國家,、省,、市、縣信訪局交辦的網(wǎng)信系統(tǒng)案件39件,;其中,,初信初訪37件,重復信訪2件,;積案化解3件,;積案化解倒流1件;省委第九巡視組開展專項巡視期間,,轉交信訪案件14件,。

除重復件外,實際信訪案初件60件,;截至目前,,除9件正在處理中案件,其他信訪案件按照程序全部辦結,。

今年已下達處理意見書37份,,進京訪、赴省訪,、到市訪明顯減少,,有效地促進了社會和諧穩(wěn)定。

(六)落實“中心+網(wǎng)格化+信息化”建設,,加強法律服務管理

為全面提升公共法律服務在人民群眾中的知曉率,,充分整合兩級中心平臺資源,加強群防群治強化綜合治理措施,,將鎮(zhèn)政府和23個村(居)的綜治中心受理服務大廳對接,、整合。

在每個村居設置候訪區(qū),、配備專職工作人員,,接待受理居民群眾來訪表達訴求。鎮(zhèn)中心負責拓展網(wǎng)格事件信息的來源渠道,,建立群眾來電,、來訪,、來信反映事件信息的實時接收渠道。

村級網(wǎng)格員梳理網(wǎng)格事件匯入矛盾糾紛和安全問題隱患信息的收集,,實現(xiàn)網(wǎng)格事件信息逐項錄入,。“中心+網(wǎng)格化+信息化”工作體系實體化、規(guī)范化,、常態(tài)化運作,。目前,矛盾糾紛總量持續(xù)減少,,絕大部分矛盾成功化解在村(居),、穩(wěn)控在鎮(zhèn)內。

(七)法律顧問全面覆蓋,,提升基層法律服務水平

為更好運用法治思維和法治方式推動工作,,全面推行法律顧問制度。

一是鎮(zhèn)與湖南存一律師事務所簽訂2023年法律顧問合同,,發(fā)揮法律顧問參與政府依法決策,、防范行政法律風險的作用。今年以來,,政府法律顧問參與涉法事務研究約5次,,提出專業(yè)意見約6條。

二是各村(居)繼續(xù)開展“一村(居)一法律顧問”工作,,為轄區(qū)群眾提供義務法律咨詢,、非訴訟調解、訴訟代理等法律援助服務,。2023年來,,村(居)法律顧問在村(居)累計舉辦法律講座15場,提供法律服務30余次,。

二,、2023年度推進法治政府建設存在的不足和原因

我鎮(zhèn)的法治政府建設工作雖取得了一些成績,但還存在一些問題,。

一是基層執(zhí)法部門的執(zhí)法力量不足,,執(zhí)法隊伍不穩(wěn)定,執(zhí)法輔助人員管理有待進一步加強,。

二是依法行政工作力量配備,、工作保障還不夠到位。

三是行政執(zhí)法培訓力度不夠,,執(zhí)法人員缺少系統(tǒng)的行政法規(guī)培訓,,依法行政水平不高,對政策的把握能力不強,行政執(zhí)法能力還有待進一步提高,。

三,、下一步計劃

(一)全面提高依法行政意識。

一是積極強化法治意識,、責任意識,、服務意識,提升依法行政能力,。行政執(zhí)法人員要通過加強自身的法治教育和學習,在發(fā)展經(jīng)濟社會事務,、協(xié)調處理矛盾糾紛時,,善于運用法律手段解決問題。

二是建立并堅持領導干部及工作人員學法制度,,定期對其進行法律知識學習培訓,,提高領導干部、政府工作人員的政治和法律業(yè)務素質,,增強干部依法行政的能力,,樹立良好的法治政府形象,加快法治政府建設,。

(二)加強執(zhí)法隊伍力量,。

目前我們還不可能大規(guī)模地擴充執(zhí)法隊伍,要解決執(zhí)法力量不足的問題,,必須堅持多管齊下,,立足內部挖掘,不斷增強執(zhí)法隊伍的綜合素質,,全面提升監(jiān)管能力和水平,,建立聯(lián)合執(zhí)法機制,從根本上緩解執(zhí)法監(jiān)管力量不足問題,。

(三)推進司法為民服務,。

一是進一步加強矛盾糾紛調處,實現(xiàn)“小調解”維護“大穩(wěn)定”;

二是積極開展普法教育,,實現(xiàn)“小宣傳”促進“大和諧”;

三是認真開展法律服務,,實現(xiàn)“小平臺”激發(fā)“大作用”。

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