| 索引號: | 4300000001/2025-00780 | 分類: | |
| 發(fā)文機關: | 東安縣司法局 | 發(fā)文日期: | |
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| 文號 : | |||
中共東安縣司法局黨組關于巡察整改進展
情況的通報
根據(jù)市委統(tǒng)一部署,，2024年3月11日至5月16日，市委第八巡察組對東安縣司法局黨組進行了巡察,。2024年6月26日,，市委巡察組向東安縣司法局黨組反饋了巡察意見。按照巡察工作有關要求,，現(xiàn)將巡察整改進展情況予以公布,。
一、組織整改落實情況
東安縣司法局黨組旗幟鮮明,、立場堅定,，堅決支持市委第八巡察組反饋的意見和要求，堅持以問題為導向,，夯實責任,，強化督導，抓好整改落實,，具體整改落實情況如下：
（一）迅速部署,、加強領導。對于市委第八巡察組反饋的意見,，我局黨組高度重視,，態(tài)度端正，照單全收,，將整改工作作為一項嚴肅的政治任務來抓,。為確保整改工作取得實效，成立以局黨組書記,、局長為組長，其他班子成員為副組長，各股室處所中心負責人為成員的整改落實工作領導小組,，負責整改工作的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和督促檢查,，整改領導小組下設辦公室，負責做好反饋意見整改工作期間的日常工作,。同時,，按照黨要管黨,、從嚴治黨的要求,，堅持問題導向,，將任務分解細化，明確時間節(jié)點、責任領導,、牽頭部門和責任人,，扎實做好反饋意見的整改督查落實工作。
（二）落實責任,、細化措施,。對照巡察反饋意見的要求，針對巡察反饋的13項46個問題,，點對點制定了整改方案,，細化了129項整改措施，逐一落實責任領導,、責任部門、整改措施和整改時限，實行臺賬管理,、動態(tài)更新,、辦結(jié)銷號。同時，把需要整改的問題按照“誰主管誰負責”的原則,，明確責任領導，細化整改措施，嚴格時間進度,，抓好整改落實,，確保整改到位。
（三）強化督辦、務求實效,。堅持巡察整改推進月例會制度,，及時掌握整改工作進度，督促整改落實,，協(xié)調(diào)解決問題,。局黨組召開了專題推進會，對整改工作進行督辦落實,。截至2025年2月28日,，巡察反饋的46個具體問題，已完成整改46個,；巡察交辦的立行立改5件,，已辦結(jié)5件。
二,、集中整改期內(nèi)已完成的整改事項
(一)貫徹落實上級決策部署有偏差,，履職盡責有不足。
1.學習貫徹習近平總書記重要指示精神有差距。
1-1：理論學習有不足,。
整改情況：①認真落實中心組學習制度,。制定《東安縣司法局“第一議題”學習制度》，堅持把學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的二十大,、二十屆二中,、三中全會精神、習近平總書記重要指示精神等內(nèi)容,，作為黨組會,、支部大會、支委會及其他黨內(nèi)重要會議的“第一議題”,，第一時間組織傳達學習,。②結(jié)合黨紀學習教育，及時跟進學習習近平總書記系列重要講話,、重要文章,、重要指示批示等，分別在黨組會議,、黨員大會學習習近平總書記關于政法工作的重要指示精神,。③突出學習的實效性，對標對表《2024年東安縣理論學習中心組理論學習安排意見》工作要求,，結(jié)合實際,，制定了《2024年領導班子理論學習中心組理論學習安排意見》，嚴格按照“六個環(huán)節(jié)”要求扎實開展學習,，做到有學習考勤,、有學習記錄、有專題研討,。
1-2：推動工作效果不夠理想,。
整改情況：①組織各司法所學習習近平總書記就堅持和發(fā)展新時代“楓橋經(jīng)驗”作出的重要指示精神。②2024年根據(jù)各所錄入湖南省司法行政基層管理系統(tǒng)的情況,，每季度給予通報,。③統(tǒng)計2022、2023,、2024年鎮(zhèn)村錄入調(diào)處案件總數(shù)比例占比,，分析問題原因，針對矛盾糾紛錄入工作的難點,、堵點進行整改,。④經(jīng)與市局對接，2024年不考核鎮(zhèn)村兩級調(diào)委會調(diào)處案件總數(shù)比例數(shù),。
2.統(tǒng)籌推進依法治縣工作有差距,。
2-1：工作重視不夠,。
整改情況:①高度重視，強化統(tǒng)籌協(xié)調(diào),。局黨組嚴格對照市委全面依法治市辦和縣委,、縣政府工作要求，起草《縣委全面依法治縣委員會2024年工作要點》,。②明確主題,，落實調(diào)研工作。為全面總結(jié)大學生普法宣傳工作經(jīng)驗成效,，進一步提升大學生普法志愿服務水平,，局黨組將調(diào)研主題確定為關于東安縣大學生普法宣傳現(xiàn)狀，通過問卷調(diào)查,、座談和實地觀察相結(jié)合的方法，對參與普法活動的大學生志愿者,、接受普法服務的群眾及縣普法辦工作人員進行了訪談,，同時實地觀察了部分普法活動現(xiàn)場，形成了《關于東安縣大學生普法宣傳現(xiàn)狀的調(diào)研報告》,。③常態(tài)學習,，提升法治思維。將加強習近平法治思想的學習宣傳教育列入縣委全面依法治縣委員會2024年工作要點重點內(nèi)容,。④積極謀劃,，推動工作實施。對照2024年度依法治縣工作要點,，執(zhí)法,、司法、守法普法三大協(xié)調(diào)小組結(jié)合各領域年度重點工作,，分別制定年度法治工作要點和工作實施方案,，并提請各組組長審批通過，有序開展相關工作,。
2-2：依法行政有短板,。
整改情況：①將行政案件敗訴率納入年度依法治縣工作考核細則，壓實工作責任,，減少敗訴風險,。②嚴格規(guī)范重大行政決策程序。③強化法治基礎,，組織開展全縣強化行政執(zhí)法能力建設專題培訓,，行政執(zhí)法能力得到進一步提升。④開展2024年行政執(zhí)法案件評查,，并對相關情況予以通報,。
2-3：村級法律顧問工作推進不力,。
整改情況：①對未續(xù)簽法律顧問合同的各個村進行督導，未續(xù)簽2024年法律顧問合同的村,，都與聘請的法律顧問續(xù)簽了法律顧問合同,；將各村沒有任職資質(zhì)的法律顧問予以調(diào)整，合理安排了有任職資質(zhì)的法律顧問,。②下發(fā)了《2024年東安縣“一村一法律顧問”工作實施方案》,，建立健全了東安縣“一村（社區(qū)）一法律顧問”工作制度，規(guī)范了法律顧問工作職責,。③合理安排法律顧問,，2024年全縣各個村都續(xù)簽了法律顧問合同，確保全縣各村實現(xiàn)法律顧問全覆蓋,。組織法律顧問進村進行法律知識宣講,。
2-4：出臺規(guī)范性文件程序不到位。
整改情況:①召開2024年風險評估座談會,，對相關規(guī)范性文件進行風險評估,，并完成了規(guī)范性文件后評估工作情況報告。②將失效規(guī)范性文件以及錯放至規(guī)范性文件欄的非規(guī)范性文件做下架處理,。③制定《東安縣行政規(guī)范性文件后評估工作方案》,，完善東安縣規(guī)范性文件后評估制度。
3.統(tǒng)籌推進法治政府建設效果不佳,。
3-1：行政復議有短板,。
整改情況：①對2023年以來未公開的行政復議決定書予以公開。②加強復議機構(gòu)和隊伍建設,，配備行政復議聽證室,，對復雜案件按照相關規(guī)定及時開展聽證。③2024年,，按時公開符合公示公開條件的案件,，公開率100%。
3-2：行政執(zhí)法監(jiān)督不夠有力,。
整改情況:①全面落實行政執(zhí)法“三項制度”,。印發(fā)了《關于貫徹落實〈湖南省提升行政執(zhí)法質(zhì)量三年行動方案（2023－2025年）〉責任清單》的通知，明確要求各執(zhí)法機關全面落實行政執(zhí)法“三項制度”,。②開展2024年行政執(zhí)法評議工作,。并對2024年行政執(zhí)法案卷評查暨行政執(zhí)法評議工作進行了通報。③強化培訓提能力,。組織召開全縣“強化行政執(zhí)法能力建設專題培訓會”,。④專項整治強監(jiān)督。聯(lián)合東安縣檢察院對縣城管局開展專項整治監(jiān)督工作,，相關問題予以反饋并督促整改,。
3-3：法律顧問隊伍建設有差距,。
整改情況:①制定了《東安縣黨政機關法律顧問考核辦法（試行）》，2024年對全縣黨政機關法律顧問進行了年度考核,，加強了對法律顧問的監(jiān)督和管理,。②督促2024年還未續(xù)簽法律顧問合同的黨政機關與法律顧問續(xù)簽合同。③按照日?？己伺c年終考核結(jié)合的方式,，加大對2024年政府法律顧問的考核力度。
3-4：法律援助辦理超期,。
整改情況:①截至2024年12月13日,，受理的法律援助案件已全部辦結(jié)。②已要求結(jié)案超時的法律援助案件承辦律師（法律工作者）簽訂按時提交結(jié)案歸檔材料的《承諾書》,。③2024年法律援助中心受理法律援助案件未出現(xiàn)超期結(jié)案情況,。④2024年，東安縣司法局被省廳評為2024年度法律援助案件質(zhì)量評估優(yōu)秀單位,。
3-5：執(zhí)行司法救助政策不規(guī)范,。
整改情況：①接到反饋問題清單后，第一時間調(diào)查當年該筆款項司法救助申請情況緣由,，查清了經(jīng)費撥付情況。②縣司法局對領取的司法救助資金去向進行核查,。③明確了人民參與和促進法治股具體負責此項工作,，全面按《司法救助制度》的要求抓好落實。④持續(xù)加大對司法救助的學習力度,，嚴格落實《司法救助制度》,，堅決杜絕此類事件再次發(fā)生。
4.社區(qū)矯正和安置幫教存在不足,。
4-1：處罰程序不規(guī)范,。
整改情況：①完善規(guī)章制度。結(jié)合《中華人民共和國社區(qū)矯正法實施辦法》《湖南省社區(qū)矯正實施細則》和東安縣社區(qū)矯正工作實際情況,，經(jīng)局班子研究制定了《東安縣司法局關于社區(qū)矯正懲處標準的規(guī)定（試行）》,。②加強業(yè)務培訓。2024年,，我局開展了三次社區(qū)矯正與安置幫教業(yè)務培訓,，通過學習培訓，進一步提升了社區(qū)矯正工作人員的業(yè)務能力和工作效率,。③配強專業(yè)力量,。我局引入專業(yè)心理服務機構(gòu)，一方面提升社區(qū)矯正工作人員的心理輔導水平,，另一方面由心理輔導機構(gòu)直接參與社區(qū)矯正日常教育幫扶工作,，幫助有需要的社區(qū)矯正對象,。④及時溝通匯報。針對系統(tǒng)考核的要求與工作實際存在沖突的問題,，縣司法局及時向市級機構(gòu)提出請示意見,，為社區(qū)矯正工作出謀劃策。
4-2：矯正管理不實,。
整改情況：①對于脫漏管事件東安縣司法局黨組對相關責任人作出了追責處理,。②堅持以案促改，警示教育到位,。統(tǒng)一制定利劍護蕾專題警示教育方案,，要求司法所每月開展一次“利劍護蕾?雷霆行動”警示教育，確保警示教育全覆蓋,，工作人員入腦入心,。③全面摸排，嚴管嚴控到位,。要求各司法所對轄區(qū)內(nèi)社區(qū)矯正和安置幫教對象開展全面摸底排查,，并對排查重點對象逐一建立臺賬，重新評估犯罪風險,，做到嚴防死守,。④加大力度，確保宣傳到位,。加強未成年社區(qū)矯正對象和社矯對象未成年子女防性侵法治宣傳,，做到橫向到邊、縱向到底,，確保不漏一人,。⑤對工作履職不到位相關責任人已作出相關責任處理。
4-3：安置幫教工作推進不夠有力,。
整改情況:①加強學習教育,，召開了“東安縣安置幫教工作暨業(yè)務培訓會”，明確了幫教工作責任,。②開展走訪排查,。東安縣司法局組織開展了安置幫教對象大走訪活動，針對轄區(qū)內(nèi)安置幫教對象開展了走訪,。③對責任人進行追責,。④完善安置幫教工作制度，形成各部門齊抓共管,、密切配合的工作格局,。
5.意識形態(tài)工作領導弱化。
整改情況：①將意識形態(tài)工作納入重要議事日程,、納入黨建工作責任制和干部目標管理考核內(nèi)容,。②局黨組2024年專題研究意識形態(tài)工作2次,，召開意識形態(tài)領域分析研判會2次。③建立“法治東安”微信公眾號和信息新聞報送“三審”制度,。明確了股室負責人一審責任,，分管領導二審責任，主要領導三審責任,。
(二)履行全面從嚴管黨治警不夠有力,，重點領域存在廉政風險。
6.“兩個責任”落實不力,。
6-1：落實主體責任有欠缺,。
整改情況:嚴格落實黨風廉政建設主體責任。①東安縣司法局黨組2次召開專題會議研究了黨風廉政建設工作,。②班子成員加強開展廉政談話,。③黨組會研究“三重一大”事項，及時邀請派駐紀檢監(jiān)察組參會監(jiān)督,。④按照《東安縣司法局關于全面推進清廉機關建設的實施方案》的要求,，認真抓好相關工作落實。
6-2：履行監(jiān)督責任不到位,。
整改情況：①東安縣司法局黨組依法追繳被開除公職人員違規(guī)領取的工資報酬,。②加強對重點部門的談心談話，派駐紀檢監(jiān)察組2024年8月以來對司法局辦公室,、財務室,、政工室、工會等部門的負責人開展了談心談話10人次,。③2024年以來共立案查處16件，15人給予政務警告處分,，1人給予黨內(nèi)警告處分,。④加強會議監(jiān)督。凡局黨組研究三重一大事項的會議,，紀檢組都應邀參加會議進行監(jiān)督,。
6-3：為民服務意識淡薄。
整改情況:①組織公證處全體工作人員認真研讀《湖南省發(fā)展和改革委員會 湖南省司法廳關于印發(fā)<湖南省公證服務收費管理辦法>的通知》湘發(fā)改價費規(guī)〔2020〕818號文件精神,，做到吃透文件精神,。②就收費問題學習相關做法，召開公證處全體人員會議研究東安縣公證處相關收費問題,，確定市場調(diào)節(jié)價的公證服務項目及具體收費標準,。③舉一反三建章立制。將實行市場調(diào)節(jié)價的公證服務項目及收費標準,，上墻公布,，按照規(guī)定和標準收取費用,。④縣公證處按程序將部分違規(guī)收費退還到當事人賬戶。
6-4：文風不實,，應付交差,。
整改情況:①提高政治站位，強化思想教育,，提高黨員干部的思想認識,，樹立求真務實的文風觀念。②明確撰寫規(guī)范,，要求數(shù)據(jù)準確,、事例真實、分析深入,。③材料報送需經(jīng)分管領導把關,，主要領導審核。④對相關責任人進行談話提醒,。
7.賬務管理不規(guī)范,。
7-1：超標準接待。
整改情況：①超標準接待費用已按時上繳財政,。②嚴格執(zhí)行財務管理制度,，加強公務接待管理，進一步修訂完善《東安縣司法局公務接待管理制度》,，切實杜絕超標準接待等違規(guī)現(xiàn)象,。③已對相關責任人進行了談話提醒。
7-2：“空白公函”違規(guī)接待,。
整改情況: ①請派駐紀檢組對相關接待情況進行監(jiān)督檢查，經(jīng)核實接待屬實,，責令相關負責人對使用“空白公函”接待的問題作出檢討,。②嚴格執(zhí)行財務管理規(guī)定,，組織全局干部職工學習省市公務接待相關規(guī)定和學習了《縣司法局公務接待管理制度》《縣司法局財務管理制度》。③明確辦公室報銷、財務審核的責任，并對使用“空白公函”的公務接待費用，一律拒絕報銷,。
7-3：超標準領取差旅費。
整改情況:①東安縣司法局超標準報銷差旅費已按時全部完成清退,。②組織學習《東安縣縣直機關差旅費管理辦法》，落實差旅費審批制度，財務按標準核銷，按實報銷,，嚴格執(zhí)行財務管理制度,。③已對負有責任的相關責任人進行了追責。
7-4：違規(guī)發(fā)放獎金補助,。
整改情況:①東安縣司法局對違規(guī)發(fā)放的獎金補助已按時完成收繳。②嚴格執(zhí)行財務管理制度,，無上級明文規(guī)定的獎金補助一律不得發(fā)放,。③已對負有責任的相關責任人進行了追責,。
7-5：違規(guī)發(fā)放下鄉(xiāng)補助。
整改情況:①東安縣司法局對發(fā)放不實下鄉(xiāng)補貼已按時全部清退到位。②組織學習《東安縣縣直機關差旅費管理辦法》,，嚴格執(zhí)行財務管理制度，強化下鄉(xiāng)審批制度落實,，下鄉(xiāng)補助據(jù)實核報,。③已對負有責任的相關責任人進行追責,。
8.執(zhí)行財務制度不嚴格,。
8-1：過緊日子的思想樹得不牢,。
整改情況：①加強黨的政治紀律,、廉潔紀律教育,，特別是加強局領導班子教育,，利用班子會、干部會議等,，學習貫徹文件,，通報典型案例，加強典型案件警示教育,，引以為戒,。②進一步修訂完善《東安縣司法局公務接待管理制度》和《東安縣司法局公務用車使用管理辦法》。按規(guī)定要求明確職責,，嚴格落實各項制度,。③對負有責任的相關責任人進行了追責。
8-2：違規(guī)支付費用,。
整改情況:①嚴格執(zhí)行財務管理制度,，加強支付管理，堅決杜絕對公事項的款項支付到第三方個人賬戶的情況,。②對負有責任的相關責任人進行了追責,。
8-3：調(diào)解案件獎補資金發(fā)放有漏洞。
整改情況：①已按時退繳違規(guī)發(fā)放資金,。②對相關責任人進行了追責,。③制定了《人民調(diào)解案件評查管理辦法》，成立了東安縣司法局人民調(diào)解案件評查小組,，加強對人民調(diào)解案件補助審核力度,。④未再出現(xiàn)超標準發(fā)放和重復領取獎補資金的情況。
8-4：法律援助案件補貼發(fā)放不規(guī)范,。
整改情況:①按時將超額領取的法律援助案件補貼全額追繳并上繳國庫,。②已對超額領取補貼的律師進行提醒談話。③制定了《東安縣法律援助中心法律援助案件結(jié)案審查及補貼發(fā)放審核程序》,，對法律援助案件的補貼審批實行“五審”（法律援助工作人員,、法律援助中心主任、財務負責人,、分管領導,、主要負責人）審核制，嚴格進行審核把關,。④對相關責任人進行了追責,。
8-5：國有資產(chǎn)管理不規(guī)范,。
整改情況：①對現(xiàn)有的智能安防平臺服務器等設備正常使用，發(fā)揮了其使用價值,。②對未補登的固定資產(chǎn)進行了補登,。③進一步修訂完善《東安縣司法局財務管理制度》，加強對固定資產(chǎn)的管理,，充分發(fā)揮固定資產(chǎn)的使用效益,。
（三）局黨組領導作用不夠有力，選人用人有欠缺,。
9.黨的組織建設有短板,。
9-1：黨建主體責任履行不到位。
整改情況：①加強學習教育,。堅持把黨建工作與全局工作同研究,、同部署、同落實,，嚴格執(zhí)行“三會一課”制度,，堅決落實黨建工作各項制度。②強化思想認識,。牢固樹立“黨建第一責任人”責任,，局黨組對黨建工作進行專題研究，每季度對黨建工作進行專門安排部署,，加強對黨建工作的指導和督查,，及時全面掌握黨建工作推進情況。③抓牢黨員隊伍建設,。加大對黨務干部的培訓力度,，全面提升黨務干部的能力素質(zhì)。④全年按規(guī)定開展黨員,、支部委員會,、支部黨課，確定發(fā)展對象,，按期轉(zhuǎn)正黨員,。組織開展“廉政”等主題黨日活動，持續(xù)深化拓展黨支部“黨建引領 法治護航”黨建品牌創(chuàng)建,，促進黨建與業(yè)務深度融合,。
9-2：發(fā)展黨員程序不嚴謹。
整改情況:①認真學習研讀縣委組織部印發(fā)的《新編發(fā)展黨員工作手冊》,，重新梳理黨員發(fā)展流程,，明確各環(huán)節(jié)的時間要求、材料規(guī)范等,。②積極參加業(yè)務培訓,，組織黨建專干分別參加了兩次由縣委組織部組織的業(yè)務培訓，業(yè)務水平得到進一步提升,。③對近三年的黨員發(fā)展情況進行“回頭看”,，對其檔案進行全面審查。④對相關責任人進行提醒談話,，要求今后舉一反三，對不符合程序的及時發(fā)現(xiàn)問題,、及時中止并糾正,，防止類似問題再次發(fā)生。
9-3：黨員教育管理不到位,。
整改情況:①強化黨員干部政治理論學習,，落實好“三會一課”、主題黨日和黨課制度,，增強對黨員的教育管理,。②每月組織黨員開展集中學習，督促黨員干部特別是老同志自覺參加各項學習活動,，并嚴格執(zhí)行簽到制度,。③對機關支部黨員2名人員進行約談，督促他們正常參加退休支部的黨組織活動,。④黨支部書記帶頭講黨課,，以上率下、示范帶動,。
9-4：民主評議黨員不到位,。
整改情況:①強化黨建業(yè)務培訓，組織黨建專干參加了全縣黨務工作培訓,，提高黨務工作能力,，進一步明確黨內(nèi)組織生活紀律和要求。②嚴格落實民主評議黨員程序,，從2024年開始,，機關支部民主評議黨員不再對預備黨員評定等次。③持續(xù)落實民主評議黨員制度,，按照個人自評,、黨員互評、民主測評,、組織評定等程序進行,。
9-5：黨組織換屆程序不規(guī)范。
整改情況:①按照程序向省委社會工作部請示,，根據(jù)屬地管理的原則,，湖南慎明律師事務所已向中共東安縣白牙市鎮(zhèn)黨委提交換屆請示,。②經(jīng)白牙市鎮(zhèn)非公有制經(jīng)濟組織和社會組織綜合委員會批準，慎明律師事務所已于2024年9月24日召開支部黨員大會,，嚴格按照有關規(guī)定,，完成了換屆選舉工作。
10.班子政治建設不夠有力,。
10-1：請示報告制度落實不到位,。
整改情況：①根據(jù)縣委政法委工作提示，制定《東安縣司法局重大事項請示報告制度》,，規(guī)范請示報告的形式程序,，明確責任部門。②嚴格落實請示報告制度,，歸口由縣司法局辦公室統(tǒng)一向縣委政法委辦公室請示報告,。2024年局黨組重大事項均如實請示報告。
10-2：黨內(nèi)政治生活不嚴肅,。
整改情況:①認真學習貫徹《關于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》等黨內(nèi)規(guī)章,，進一步嚴肅黨內(nèi)政治生活。②認真開展巡察整改專題民主生活,。③完善機關支部建設,，在“三會一課”上，組織學習《關于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》,，2024年度組織生活會嚴格對照上級文件要求,，廣泛征求意見和建議，將反饋意見及時收集整理,，并按照要求做好修改,，杜絕以工作建議代替批評意見的現(xiàn)象。
10-3：研究事項決而不行,。
整改情況:①召開黨組會議組織學習《中國共產(chǎn)黨黨組工作條例》,，進一步強化對黨組工作的認識。②縣司法局黨組按照干部管理權限和程序對一名同志予以免職,。③今后未做好充分準備的議題,，堅決不提交黨組會研究討論。
11.民主集中制執(zhí)行不到位,。
11-1：議事決策流于形式,。
整改情況:①局黨組嚴格執(zhí)行民主集中制、領導班子議事決策制度,，凡涉及“三重一大”事項,，黨組成員均逐一發(fā)表意見。②研究“三重一大”事項,，局黨組書記末位表態(tài),。③堅持民主決策程序,，提高集體決策的透明度、民主性和科學性,。做到凡屬重大決策,、干部任免、重大項目安排和大額度資金安排使用必須堅持實現(xiàn)調(diào)查論證,、會上集體討論,、主要領導末位表態(tài)。
11-2：重大事項未上會,。
整改情況:①嚴格執(zhí)行“三重一大”制度,，堅決做到集體研究、集體決策,。②認真嚴格按照“三重一大”事項決策要求，落實民主集中制度,，對單位工作人員的年度考核,，由局黨組會議研究決定。
11-3:大額資金支出程序不到位,。
整改情況:嚴格執(zhí)行大額資金支出程序,，對于單筆超出一萬元的支出，必須經(jīng)局黨組會議集體研究決定同意后才能支出,。
11-4:非班子成員參與黨組決策,。
整改情況:①嚴格“三重一大”會議紀律，科學確定參加會議人員范圍,。②縣司法局黨組會議,，2024年以來未再出現(xiàn)非班子成員進行表決發(fā)言的情況。
12.選人用人制度落實不到位,。
12-1:回避制度執(zhí)行不到位,。
整改情況:①召開理論學習中心組學習《黨政領導干部選拔任用工作條例》，確保入心入腦,。②嚴格落實干部選拔任用回避制度,，特別是涉及到討論黨組成員本人事項，必須做到一律回避,。
12-2:干部未按規(guī)定輪崗交流,。
整改情況:①縣司法局政工室建立了中層干部任職臺賬，按照規(guī)定定期交流14人,。②積極培養(yǎng)使用干部,。發(fā)揮干部特長，提升干部工作積極性,，做到分工合理,、人盡其才,。局黨組分別于2024年1月和10月對各股室及司法所負責人進行交流換崗。③把培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部作為干部隊伍建設的重中之重,，讓年輕干部有舞臺,、有追求，2024年10月局黨組任命7名“90后”年輕干警為司法所所長職務,。
12-3:“三超兩亂”整治不力,。
整改情況:東安縣司法局已按程序向縣委編辦提交增設機構(gòu)的論證報告，將根據(jù)大編委會議決議抓好落實,。
12-4:調(diào)解員隊伍建設滯后,。
整改情況:①加強對專業(yè)性人民調(diào)解組織的指導和銜接，已補足專職人民調(diào)解員,，各行業(yè)專業(yè)專職調(diào)解員均達到湖南省司法廳湘司發(fā)﹝2018﹞17號《關于加強人民調(diào)解員隊伍建設的實施意見》通知的要求,。②根據(jù)《東安縣矛盾糾紛“大排查、大化解,、大調(diào)解”工作實施方案（試行）》東平安辦〔2024〕1號文件的要求,，2024年落實“七聯(lián)調(diào)”工作聯(lián)動機制，指導并成立了物業(yè)糾紛人民調(diào)解委員會,、校園糾紛人民調(diào)解委員會,。
（四）落實巡察整改政治責任有差距
13:局黨組對巡察整改工作認識不夠，未建立整改長效機制,。
整改情況:①提高對巡察整改工作認識,，切實履行巡察整改主體責任，建立整改長效機制,。②嚴格執(zhí)行財務管理制度,，加強對“三公經(jīng)費”、差旅費,、支付管理,、固定資產(chǎn)的審核管理。③責令相關律師將違規(guī)收取費用退還當事人,，并對違規(guī)收取費用的律師進行談話,，責令作出不得違規(guī)收費承諾書。④加強對法律援助律師的教育監(jiān)督管理,。教育律師明確自己的職責和使命,，了解法律援助的意義和重要性。⑤建立健全監(jiān)督機制,。督促縣法律援助中心加大評查回訪力度,，及時發(fā)現(xiàn)和糾正違規(guī)收費行為。
三、下一步整改工作安排
(一）切實加強黨的領導,，充分發(fā)揮黨組的核心作用,。強化黨組領導核心作用，加強對思想政治工作的領導,。要重視理論學習,，提高工作主觀能動性，自覺將“四個意識”應用在工作中,，深入學習貫徹黨的二十大和二十屆三中全會精神,，堅決貫徹落實中央、省,、市,、縣重大決策部署。
（二）進一步明確職責,，增強巡察整改工作針對性,。局黨組成員要高度重視，認真落實全面從嚴治黨要求,，夯實巡察整改主體責任,，帶頭落實整改措施，集中力量解決存在的突出問題,。各責任股室處所要明確職責、具體明確辦結(jié)時限和辦理要求,，認真落實整改措施,，確保整改取得實效。
（三）進一步加強黨組織建設,，增強黨建工作的實效性,。要持續(xù)加強和規(guī)范黨內(nèi)政治生活，積極營造健康向上的黨內(nèi)政治文化,，通過“三會一課”,、組織生活會、談心談話,、民主評議黨員,，豐富的黨內(nèi)生活，推動黨建工作與業(yè)務工作的深度融合,，進一步提高局黨組凝聚力,、戰(zhàn)斗力。
（四）進一步強化主體責任,，增強對黨員干部的監(jiān)督管理,。嚴格落實“一崗雙責”，層層壓緊壓實責任，多渠道,、多途徑,、多方面抓好黨風廉政工作、作風建設,，強化黨內(nèi)管理監(jiān)督,。提升服務意識和能力水平，轉(zhuǎn)變工作作風,，以“最多跑一次”商事改革為契機,，接受社會監(jiān)督，結(jié)合局內(nèi)紀檢部門和派駐紀檢組監(jiān)督,，打造公開透明,、風清氣正的司法行政部門。
歡迎廣大干部群眾對巡察整改落實情況進行監(jiān)督,。如有意見建議,，請及時向我們反映。聯(lián)系電話：0746-4212268,；電子郵箱：dasifaju＠163.com ,。
中共東安縣司法局黨組
2025年2月28 日
