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索引號(hào): 4300000001/2020-00277 分類:  
發(fā)文機(jī)關(guān): 東安縣人民政府 發(fā)文日期: 2020-09-28
名稱: 東安縣人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)《東安縣義務(wù)教育教師工資收入隨當(dāng)?shù)毓珓?wù)員收入動(dòng)態(tài)調(diào)整辦法》的通知
文號(hào) :    
東安縣人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)《東安縣義務(wù)教育教師工資收入隨當(dāng)?shù)毓珓?wù)員收入動(dòng)態(tài)調(diào)整辦法》的通知
  • 2020-09-28 11:54
  • 來源: 東安縣人民政府
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東安縣人民政府辦公室

關(guān)于印發(fā)《東安縣義務(wù)教育教師工資收入隨

當(dāng)?shù)毓珓?wù)員收入動(dòng)態(tài)調(diào)整辦法》的通知

DADR202001004

東政辦發(fā)〔20207號(hào)

舜皇山國(guó)家森林公園管理局,,東安經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū),,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府,縣直有關(guān)單位:

《東安縣義務(wù)教育教師工資收入隨當(dāng)?shù)毓珓?wù)員收入動(dòng)態(tài)調(diào)整辦法》已經(jīng)縣人民政府同意,現(xiàn)印發(fā)給你們,,請(qǐng)認(rèn)真貫徹執(zhí)行,。

東安縣人民政府辦公室      

2020927日        

東安縣義務(wù)教育教師工資收入隨當(dāng)?shù)毓珓?wù)員

收入動(dòng)態(tài)調(diào)整辦法

為實(shí)現(xiàn)義務(wù)教育教師工資隨當(dāng)?shù)毓珓?wù)員工資收入動(dòng)態(tài)調(diào)整,,確保義務(wù)教育教師平均工資收入水平不低于或高于當(dāng)?shù)毓珓?wù)員平均工資收入水平,,根據(jù)《中華人民共和國(guó)教師法》、《中國(guó)教育現(xiàn)代化2035》,、《加快推進(jìn)教育現(xiàn)代化實(shí)施方案(20182022年)》《湖南省人民政府關(guān)于加強(qiáng)鄉(xiāng)村教師隊(duì)伍建設(shè)的意見》(湘政發(fā)〔201918號(hào))等法律法規(guī)和文件精神,,結(jié)合我縣實(shí)際,特制定本辦法,。

一,、總體原則

堅(jiān)持全縣義務(wù)教師工資調(diào)整與公務(wù)員工資調(diào)整同步進(jìn)行的原則,并優(yōu)先保障義務(wù)教育教師的工資和各項(xiàng)政策待遇的落實(shí),。

二,、調(diào)整辦法

(一)同步調(diào)整基本工資標(biāo)準(zhǔn)

根據(jù)國(guó)家統(tǒng)一規(guī)定和工作部署,同步調(diào)整義務(wù)教育教師和機(jī)關(guān)工作人員基本工資標(biāo)準(zhǔn),。

(二)完善崗位津貼制度

義務(wù)教育學(xué)校教師規(guī)范后的津補(bǔ)貼平均水平,,由縣人社局,、縣財(cái)政局按照義務(wù)教育教師平均工資水平不低于或高于當(dāng)?shù)毓珓?wù)員平均工資水平的原則確定。對(duì)于義務(wù)教育教師規(guī)范后的津補(bǔ)貼的調(diào)整,,要與公務(wù)員津補(bǔ)貼的調(diào)整形成聯(lián)動(dòng)機(jī)制,。

(三)依法依規(guī)保障和提高鄉(xiāng)村教師待遇

1. 按標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放各項(xiàng)津貼。

1)全面落實(shí)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼政策,。按照《湖南省人力資源和社會(huì)保障廳 湖南省財(cái)政廳關(guān)于印發(fā)<湖南省鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼實(shí)施辦法>在通知》規(guī)定,,鄉(xiāng)鎮(zhèn)中小學(xué)校、公辦幼兒園教師(含支教教師)納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼實(shí)施范圍,,按鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作年限每人每月發(fā)放200元至500元,。

2)發(fā)放農(nóng)村中小學(xué)教師人才津貼,對(duì)行政村所在地,、鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府所在地的農(nóng)村中小學(xué)具備初級(jí)以上職稱的教師分別給予每人每月300元,、150元的人才津貼。

3)落實(shí)東安縣鄉(xiāng)村教師支持計(jì)劃,。農(nóng)村中小學(xué)校、公辦幼兒園教師(含支教教師)每人每月生活補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)為501000元,,班主任每人每月500元,,中小學(xué)校長(zhǎng)津貼補(bǔ)助每人每月600元。

2. 嚴(yán)格落實(shí)福利待遇,。每年教師節(jié),,按在職教職工600元、退休教職工400元的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放慰問金,。落實(shí)鄉(xiāng)村教師定期免費(fèi)體檢制度,,參照公務(wù)員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

上述福利待遇,,如有政策調(diào)整,,按新規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

(四)義務(wù)教育學(xué)校實(shí)施績(jī)效工資制度

合理確定義務(wù)教育學(xué)???jī)效工資總量,。同時(shí),結(jié)合本單位人員崗位等級(jí)結(jié)構(gòu)因素,,依法按政策要求確定績(jī)效工資水平基準(zhǔn)線,。

科學(xué)實(shí)施各義務(wù)教育學(xué)校及教職工績(jī)效考核,對(duì)學(xué)校,、校長(zhǎng),、教師及其他管理人員進(jìn)行分類考核,并將考核結(jié)果作為績(jī)效工資分配的主要依據(jù),,體現(xiàn)多勞多得,、優(yōu)勞優(yōu)酬,,充分調(diào)動(dòng)廣大教師的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性,,促進(jìn)教育事業(yè)的科學(xué)發(fā)展,。

嚴(yán)格實(shí)施義務(wù)教育教師年終績(jī)效考評(píng)制度。義務(wù)教育教師與公務(wù)員年終績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)執(zhí)行同一標(biāo)準(zhǔn),。

  抄送:縣委各部門,,縣人武部。

        縣人大常委會(huì)辦公室,,縣政協(xié)辦公室,,縣人民法院,縣人民檢察院,。

東安縣人民政府辦公室                   2020927日印發(fā)

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